株式会社ヤマダホールディングスの企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

株式会社エディオン

2.8

女性はちゃんと産休や育休を取れる制度が使え、しっかり産休に入って戻ってきても活躍できる点はすごく評価出来る。女性であってもモバイル部門は責任者になることができ、男性しか責任者にならないという事はモバイル部門はない。給与面でも男女での差は全くなく、そう言った意味では本当に働きやすい職場と言える。モバイル部門は女性マネージャーも活躍しており、産休明けのマネージャーも現場に復帰出来るので働きがいもあると思います。

株式会社ドコモCS

3.8

反面、給料は、高くないので、1人なら問題ないが家族をもつとかになると、少ないと思う。ボーナスがあるにしても、もう少し色をつけてもらいたい。手当は以前よりは増えているが、微々たるものなので、稼ぎたい人にはお勧めできない。正社員雇用制度があるが、受かるのは、若干名のため、5年満了で辞めていく人がほとんど。もう少し枠をもう少し増やしてもいいと思う。

コネクシオ株式会社

3.1

店舗によって異なるが、チームで働くという協調性がないと難しい。一般的な礼儀作法は大事なので、部活動経験とかが求められる

株式会社ビッグモーター

2

展示車の洗車が主な業務である。1時間に5台洗車がノルマ。ただ、5台洗えないとしても叱られることはない。たまに最初の1時間環境整備という名目で、展示場や社員駐車場の清掃を求められることがあり、それも業務に入るため実質洗車時間を減らすことができる。こちらの清掃の方が同じ時間洗車するよりも楽である。