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高校一年生です。6月よりくら寿司でバイトをしているのですが正直辛いです。厨房です。

まず、ユニフォームの素材がアトピーもちのため合わず、痒くなります。また、5時間以上働かないと休憩はなく、勤務時間は水分を一滴も取れません。 ○○レーンお願いします!と、毎度声を出すのに水分を取れないため喉がカラカラになり、また空調も中途半端なため先日熱中症になりかけました。 そして、しょうがないのですが、店長が海外国籍の方のため、「熱中症」という言葉が通じず熱と伝わったり色々と面倒くさい。また、正確に難のある先輩がいたり高い頻度で残業させられたり、シフト希望を書かされ提出しても一切取り入れられていない。など問題が様々あります。 結構な重労働な割には社員特典がくら寿司での飲食10%引きのみというのも合ってないように思えますし給料も割にあってるのか不思議に思うことがあります。 社会人になると当たり前だ。という点が多数あるのはわかっています。それは自分の弱さでもあるのですが、実際やりがいは一切なく毎度嫌々出勤しています。契約する際に1年近く〜と丸をした記憶があるのですが、3ヶ月の現在でもやめることは可能でしょうか?月末締めなのでできれば8月31日に辞めたいです。 また、何と書いてどうやってやめれば良いのでしょうか。教えていただきたいです。 それとも、やめない方がいいのでしょうか。

質問日2020/08/17 06:06:21
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回答(3件)

  • 飲食のチェーン店はほぼすべからく黒いからなぁ… 今から8月31日に辞めるのは無理かもしれないが、辞めるなら早目に採用部署に辞める旨を伝えた方が良い。 理由は体に合わないとかより、学生なのだから勉強に影響が出たからとか、何とでも言えるでしょうw 辞める意思が固いなら、ちゃんと辞意を表明すれば辞めれるので心配いりませんよ。 最悪9月までやってくれと言われる可能性が高いですが、まだシフトが出て無いなら末で辞めるの一点張りでも問題はないですよ。

    回答日2020/08/17 06:31:28
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  • 私は最低3ヶ月勤務と最初に契約しましたが、店長の性格と合わず1ヶ月ほどで辞めましたよ。その時、理由は店長にハッキリと言いました。 ハッキリ理由を言うことが大事だと思います。「自分とここの職場が合わなかった」と言うだけでは、店長からは「いやそんなことないよ大丈夫」と言われる可能性がありますので。

    回答日2020/08/17 06:26:52
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  • 体が合わないので、辞めますと言います。

    回答日2020/08/17 06:19:29
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