普段使っている物は縦4.0×横3.0のサイズの物です。 枠に合わせるべきならば、小さく撮り直そうとも思ったのですが縦2.7×横2.4というサイズはありませんよね? 縦4.0×横3.0を小さくカットするべきなのでしょうか? それとも、サイズの指定がないので縦4.0×横3.0のまま貼り付けても良いのでしょうか? よろしくお願いします。
なんて微妙な・・・苦笑 企業がなぜそのサイズを指定してきたのかはわかりかねますが、指定されている以上指定サイズに切って貼り付けましょう。それは常識です。 ところで、写真はカメラのキタムラなどの写真屋さんで撮影したものですか?もともとが4×3サイズなので切った時に少し変な構成になりそうですね。写真屋さんで撮ったものでデータをCDに残してくれているならば、一枚だけできるだけ指定サイズに近い小さなサイズに焼き増ししてから切るといいんじゃないでしょうか? (カメラのキタムラはCDでくれるんで便利ですよ。企業によって、ネット上で顔写真アップロードを求められる場合も簡単に対応できますしね。)
サイズどおりに切ろう。 サイズどおりに切らない写真を張り付ける奴はエントリーシートの時点で落とすよ。。。 企業側のオーダーに応えられないんだから。。。面接する気にもならない。
大きさは、写真枠に合わせることが常識 写真は、大きさに関わらず上半身が写っていることが最低限必要です。
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