それはどの業界の技術職で働くのか。個人の能力はどのくらいか(体力、コミュ力、知識等々)。会社の業績。などを踏まえてなので なんともいえませんが、知人の技術職は転職を数回していくうちに徐々に年収をあげているようです。 勿論転職すれば誰でも年収が上がるということではなく、下がる事の方が多いのは事実です。 結局は会社は利益を与えてくれない社員には冷たいのでスキルアップしていくより他ないのです。 でないと、日本の会社か外資かなんて関係なく40歳50歳とかになってからでも肩たたきにあいます。 その知人は理系の旧帝大卒ですが大学院に行くか悩んだ末、就職に有利になるとは限らない上奨学金を借りて大学にいっていたため 学費のことも考えて大学卒業後研究室の教授から紹介された電話の会社に就職して、今はエンジニアとして外資系のPC会社にいます。新卒のまま居れば潰れない可能性の高い会社で居心地もよかったそうですが、もっとスキルに磨きをかけたいけどその会社では無理だったそうで。。。そのあともっと小さい会社で学んだあとに転職したそうです。 外資系の会社だからなのか、同じ仕事をしていて高卒や短大卒や大卒でも所謂偏差値が低い学校を卒業した人だったりするそうで しかも、すごい仕事ができて一緒に仕事していて楽しいし円滑に仕事できるらしいです。 学歴は就職で下駄を履かせる材料になるから出ておいた方がいいけど最後はやっぱり能力なのだと思いました。
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