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日清紡ホールディングス株式会社の新卒採用面接・選考情報

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応募形態

現職社員による日清紡ホールディングス株式会社の面接・選考レポート
不満な点面接

投稿者：
研究職
正社員
20代
男性
役職なし
現職
新卒入社
2021年頃

投稿日：2021/02/25

自分が志望している場所以外の情報についてもある程度調べてないといけない。面接で会社への理解度が低いと悪い印象を持たれる最終面接前に推薦状が必要であり、合格した際は必ず入社する必要があるため、他の企業を通っても選ぶことができない。また、推薦状を要求する=合格の企業が多いが、落とす場合も普通にある。上記に加えて、選考時期が早くあまり他の企業を受けられない。

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現職社員による日清紡ホールディングス株式会社の面接・選考レポート
良い点面接

投稿者：
研究職
正社員
20代
男性
役職なし
現職
新卒入社
2021年頃

投稿日：2021/02/25

インターンを開催しており、参加した人は優先的に選考が行われ有利に働く。選考が早いため、志望度が高い人は早々に合格し楽に就活を終えることができる。大手企業の割には学歴の必要水準が低い。(最低限は必要)面接では、一般的なことが聞かれ、対策が立てやすい。

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元社員による日清紡ホールディングス株式会社の面接・選考レポート
良い点面接

投稿者：
事務
正社員
10代
女性
役職なし
退職済み
新卒入社
2014年以前

投稿日：2022/02/05

高校時代のことなのではっきりは覚えていませんが得意なことは？と聞かれ「料...

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