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従業員の査定評価が自己評価をしてから、上司と対面で話し合って決められる事。勝手につけられる事がないので、自分が納得がいく評価を見られる事。 あと、福利厚生で会社が契約している施設を安く利用出来たりもしました。当時は立山国際ホテルを社員割引で利用でき、家族や友人もかなりの安さで利用できました。 自分が会社を辞める時くらいにはベネフィットの利用に参加でき、ポイントを貯めてからパンフレットから好きな事に利用できる仕組みになってました。
期限にせまられるが線引きができているので、自己管理が上手くできない人には自分を成長させる機会…続きを見る
創設以来、黒字を出したことのない安定した会社である。それ故に初期投資で赤字覚悟といった大胆な…続きを見る
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