企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
給与と福利厚生、仕事のやりがい、人間関係と職場環境、採用プロセス、勤務形態についてのクチコミが注目されています。
株式会社イムラの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
作業のマニュアル化ができていないため、口頭での引き継ぎ等により作業効率が悪いと思います。また使っているメインシステムが古く、情報連携の場所等がまばらにてわかりにくいのが不満です。わからないことを調べるのに時間がかかってしまうのが無駄に感じます。 大体の部分において、一部デジタル、大部分アナログになっているので、各個人の作業の手間が増えてしまっているように感じます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
477万円(回答者数116人)
投稿日:
既婚者やお子さんがいる家庭は、生活が厳しいと思います。有給など取れるが前日に急に休日出勤などがあるので、予定を立てにくい。賞与も期待できない金額。評価を上げようとしてくれる気持ちがあるのに、年齢や経歴などで、少し下げられることが多いと思う。残業も極端に多くなったりするので、その時はかなりしんどいと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
20代・30代ばかりが退職している。おそらく転職できるからだろう。能力のある人ほど退職していっている状況。辞めたいやめたいと言いながら定年までさらに嘱託にまで残っている人が多い。 管理部門や営業部門の90%くらいの人は辞めたいと言っていた。が辞めないひとはやめない。 また幹部社員である部長や執行役員などもトップの二人に嫌気がさし辞めてライバル会社に転職している。 あと年を取った人を退職に追い込みたいのか経験のない職場やキツイ上司の下につけたりして その人の能力を100%発揮できない人事異動などをしている。 またうつ病発症者や休職者が異常に多いと思います。 労働組合があって非常に高い上納金を収めているが何一つ機能していない。
ワークライフバランス
平均有給取得率
50.6%
残業時間
28.1時間
投稿日:
普段は7時間半の二交替勤務だが、忙しくなると12時間勤務の二交替になり、24時間稼働になる為きつかった。 それも二週間ほどなら頑張れるがそれ以上になってくると体への負担は相当なもので、体調を崩す事も多々あった。 普段の二交替自体、若い頃は何とも思わなかったが、年齢を重ねてくると楽では無くなっていくことをヒシヒシと感じた。 とくに夜勤の週は昼間なかなか眠れずに苦労した。 良い会社で給料はそれなりにもらえたが、体を壊しそうな気がしたので退職した。 中には何歳になっても平気で交代勤務をしている人もいたので、向き不向きもあるかもしれないが、私は無理でした。
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