私が働いている生産管理の職場だと勤務がシフト制で、他の人の予定に合わせて...
有給休暇は年10日以上取るように言われており、実際9割以上の人が10日以...
求人をチェック
人手が足りないこともあり、休暇は取りづらい状況です。また一週間で、昼勤と...
休暇は最低10日取らないとだめだが、それ以上取ることが悪のような風潮があ...
営業以外は、他間接部門は帰りやすいし休みも取りやすいです。また、女性に優...
残業ありきの会社なので、残業は多い。特に、営業と製造に関わる若手は残業か...
夏季休暇が2日だけなので、有給休暇を使って土日を入れても6日程度しかない...
紙・パルプ業界の求人
本社は厳しく勤怠が管理されていて、有給も取りやすいという話は聞く。工場で...
営業はワークライフバランスはないです。平日は接待で帰るのは深夜。土日はゴ...
生産管理、営業は忙しい。特に生産管理は土日のどちらかは出勤して平日に休む...
最近は仕事量も減ったので時間外労働もなくなりつつあるので家族との時間も取...
所属する部署により取りやすさはちがうが、ひかくてき取りやすい。ただ、以前...
会社としては進めていること。またそれをスローガンとして公表していること。...
職場によっては多能工化が進んでおらず人的な替えがきかない。またそういった...
休暇は強制的にとらされる。受注産業のため残業はなかなかコントロールしにく...
掛け声だけで、実態を把握していないので、人員不足していることを把握してい...
大企業なりにワークライフバランスはそれなりによい。忙しい工場の場合は、残...
突発的なトラブルが発生した場合は夜中でも対応する必要がある。仕事そのもの...
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