高卒での募集をしていることは知りませんでしたが、高卒であれ大卒であれ、面接の際には、圧迫面接に近い質問を受ける可能性があります。 一般的には、「当社へ入社したい理由を教えてください。」という志望動機に関する質問はどの企業でもされるけど、この会社では、「この部門はあなたの学んだ教科や研究内容とは違うことをしているので、ウチではなく別の会社の方へ入った方がよいのではないか。ウチでは活躍出来ないのではないか。」など、圧迫感のある会話が行われると聞きました。 これは本音で質問されているのではなく、そういった質問を受けた場合、学生はどのように反応し、どのような回答をするか見極めるためにあえて行っているのだと聞いています。 なので、若干失礼気味な質問を受けても、キレ切れずに、どのように貢献出来るかを説明出来るようにしておくことが肝要です。
チャラチャラした印象、ずるそうな印象のある人です。あとは何を聞かれているか理解できない、指示されても動けそうもないなどでしょう。 手先が器用なので細かい作業のある部門がいい、慎重なので品質管理などに興味があるなど、自分の特性に合わせていってください。ただし、そこだけしかダメという印象は与えず、何でもしますということも必要かと思います。
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