企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
勤務体系と休暇制度、仕事の進め方と自由度、少数精鋭と成長、給与と評価、女性の働きやすさと副業許可についてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
少数精鋭を謳っているが、単に人が足りないだけという印象を受ける。出来る人に仕事が集中するため、部署によっては非常に多忙を極める。 役職、報酬に応じた仕事内容、仕事量でないと感じる人もいるので、そこは改善してほしい。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
724万円(回答者数462人)
投稿日:
安定しているのが魅力です。働き方改革で効率よく仕事するので残業少ないです。でも残業ないと給料すくないなあ。生活していくには十分なお給料はもらえていると思います。有給休暇取るときは他のメンバーがしっかりカバーしてくれるのもありがたいと思っています。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
仕事は大変ですが、毎日やっていくことで自分の成長していくのがわかるのでやっていてやりがいがあります。若い子が入ってきて仕事教えて少しずつ成長していく姿を見ていても自分の喜びになるしとてもやりがいを感じます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
57.3%
残業時間
33.1時間
投稿日:
自己裁量のところが多く、またフレックスタイム制が採用されているため、 プライベートな予定も立てやすい。 例えば、急用が生じた際も、当日職場に電話することで緊急の休暇を取得する事もそれ程難しくない。 また、働き方改革(ならびにコロナウイするによる残業時間の短縮命令)の影響で、以前までとは異なり、勤務時間自体も平均して短くなってきている(残業時間が短くなっている)。 逆に、仕事に打ち込みたい時は、申請を出すことで(上司の許可の元で)短期的に遅くまで働く事も可能である(その分、調整のために、どこかで早めに帰宅する事も出来る)。 更に、子供の出産や育児に対しても、別途休暇制度が整っており、多くの人が利用できている状況である。
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