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教室運営責任者をしていました。基本的にパートの方のモチベーションを高めるかが鍵になる仕事です。全教科を自分が指導出来なくても大丈夫ですが、内容は把握していないとパート、生徒、保護者に提案が出来ません。その為の定期的なOJTがあります。毎月の売り上げを達成する為に何をするべきかを教室責任者はひたすら考え行動するのがメインです。やり甲斐はあると思います。
私の部署は休み希望を自由に記入でき、ほぼ希望が通ります。残業も繁忙期の時は多少ありますが、い…続きを見る
個人の裁量に任せられていて、とても仕事がしやすい会社です。 休みもあり、かなり働きやすい会…続きを見る
生徒さんの点数を大幅に上げても給料に反映されないこと。遠いところまで家庭教師として行っている…続きを見る
全体的に重い雰囲気の会社。トップダウンの為、あれこれやらされてる感が強い。 入り口でおはよ…続きを見る
社内の昇格試験に通過すれば段階的かつなかなかの幅で給料が上がっていきます。段階によりますがそ…続きを見る
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