秀英予備校の集団指導講師のバイトについて質問です。

＞採用の基準で大学名は重要でしょうか？ 大学のレベルは採用にはほぼ関係がないです。 会ってみて、いけそうなら、基本的には鍛えたらものになりそうな人材は全部採って、研修で振り落していくんじゃないかと思います。 ただ、早慶東大くらいだと持っている知識の量や早見え早解きという面では、十分な素養があるとも言えます。 実際に英字新聞読んでなんて書いてあるか説明してよ。というようなときには、慶應に受かっている人間と日大に受かっている人間では差があるのは確かです。 そういう面で大学名（というより実力面）は影響があるともいえる。 ＞集団指導は個別指導よりも採用の難易度は高いのでしょうか？ 全くの未経験の学生が授業をやってみましょう・・・といっても、なかなか形になりません。そこが個別と大きく違うところ。 野球でいったら、個別がキャッチボールで、集団がダブルプレーくらいの感じです。 キャッチボールはきちんと練習すれば、たいていの人は、それなりにはできる。 ６，４，３のダブルプレーに体が自然に反応する・・・・最初からできる人間はなかなかいないです。でも野球部に入れて鍛えれば、やめずに頑張った人はたいていできるようになる。 そういう意味で、「研修で鍛えれば、やめずに頑張った人はたいていできるようになる。」をともに採用していくと、できるようになるまで頑張る人間と、それまでに辞めてしまう続かない人にわかれます。そういう研修をするんですね。