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ビデオなどを見たりしたのですが、受かっているか分からない状況で長いビデオを見させるのはどうなのかなと思いました。受かった人だけ見れば良いものだと思うので、できるだけ簡素にしてうかった人を集めての研修に回したら良いのにと思いました。
一次面接と二次面接に分かれている。一次面接では、学力テストと校舎の社員との面接が行われる。 学力テストは、理系用と文系用の2つが用意され、理系では算数、文系では国語と英語のテストが課せられる。また、面接では志望理由と希望校舎が聞かれる。 2次面接では、業務内容と心構えについての説明が行われ、最後にその内容の簡単なテストがある。
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講師として、特定の科目を生徒に授業します。カリキュラム作成から日々の授業まで、面談以外の全ての責任者として担当します。面接時はセンター試験レベルの問題を理系、文系どちらか選択し、合格したら講師として勤務開始となります。指導レポートなどにより、教務主任からの教育もありますので、安心して働き続けられます。また、成果に応じて昇給制度も適用されます。
選考にはテストの受験が必要です。文系理系どちらかを選択し、あまりに点数が取れないと採用してもらえません。高校の範囲の確認は事前に軽くでも行った方が良いかと思います。面接では簡単な確認事項程度を聞かれますので、まずはテストを合格しましょう。
後者面接理想教育の全体のテスト校舎での各科目のテストがあるが内容はさほど難しくはない現役の大学生あるいは過去に一流大学の入試を受けたことがあるものであれば問題なく通過することができる
センター試験に似た問題を解く形式。受験からだいぶ時間が空いてしまうと落ちてしまうかもしれない。そのため、ある程度の学力が必要
何故この仕事をしようと思ったのかを中心に聞かれた記憶があります。面接自体は、子供の為に頑張りたいという情熱をとにかく伝えた記憶があります。面接後すぐ、英語と国語の筆記試験がありました。今でも変わらなければセンター試験と同難易度だった気がします。
コンサルティング業界の求人
選考についてですが、調べたら友達に話を聞く限り厳しく行われているのかなと思います。実際周りにも不合格だったと言っている友人もいました。
塾講師として選考を受ける人は、試験がありますので、高校レベルの英語や数学、国語といった主要科目の勉強をしておくといいでしょう
基本的に講師としての技量は自分で身につけなければならない予習復習はやはり授業を行う場合には欠かせないだろうそのためかなり忙しいくなる
文系の場合国語と英語の試験を受けました。その後、履歴書をもとにして簡単な面接で合否が決まります。面接の内容は特に他のバイトと違いはなく、いつ入れるか、大学でなにをしているのかなど。
大方、普通の人で一定以上の学歴がある人なら通過する選考制度だと思う。慢性的に人不足なので入りやすさはあると思う。
テストは文系理系と分かれていますので、どちらかをしっかり復習する必要があります。面接はテスト中に呼ばれることもありますので、心の準備をしておきましょう。
長期勤務者を求めているようで、彼氏の有無、結婚の予定等聞かれました。 人によってはプライベートに踏み込んでほしくないと思うかもしれません。
面接では基礎知識のほかに、対面での人柄等もチェックしており、しっかりと選考しているように思います。また、指導教科も希望を聞いてもらえ、対応できる教科・学年をきちんとヒアリングしてもらえます。
校舎ごとの採用のため、別の校舎への移動等は難しいと思います。また、選考までの時間が思った以上にかかり、時期にもよりますが、学生の長期休み中は避けた方がよいかと思います。
面接で聞かれるのは、これまでのキャリアや学生時代力を入れたことなどオーソドックスな質問ばかりでした。
面接では志望理由と指導歴を聞かれましたが、特になぜうちを選んだのか、という点を聞かれました。考えておくとよいでしょう
すぐに終わったイメージキャリアがなくても採用してくれたことにはよかった。特に前職などのことは聞かれず!
人柄を重視するようで、普段の生活スタイルや前職での経験、性格を聞かれました。 地方出身のため、出身地の話も聞かれました。
特に不満な点はないです。強いてあげるなら校舎によっては面接をする場所の周辺が騒がしいケースがあるのでその際には面接テストの邪魔になるかもしれません。
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経歴について確認した上で、なぜうちで働こうと思ったのか?という点を聞かれた。特に変わった質問はなし。
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