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関東の大手調剤薬局チェーンへの転職希望 今後の展開 成長戦略 待遇 雰囲気など 教えていただけますか？ アイン 日調 クラフト クオール 総合メディカル ファーコス トモニティ などを考えています

質問日2010/11/01 22:09:25
解決済み2010/11/16 08:01:22
共感した0
回答数2
閲覧数3653
お礼250
ID非公開さん
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ベストアンサー

薬剤師に転職ですか？それとも営業、総合職でしょうか？下にかかれた企業の薬局に勤めています。どこかは言えませんが…毎月薬剤師さん、事務員は上にあがるために、出張や勉強会、試験が沢山あります。大雑把に会社の社訓は・・・「すべては患者様のために。人の幸せは我の幸せ」です。雰囲気は、まぁまぁで、待遇はいいですよ。持株制度、Birthday休暇、記念日休暇とか休みが沢山あります・・がその分やることは沢山で毎日メールで課題がきて提出しないといけないし。転勤も全国なので、転勤費用はでますが、3日以内に引越しとかもあります。全国に転勤オッケーなら給料はいいですが、ダメなら給料は、そこそこで試験である程度まで上がるしかありません。だいたい企業ってこんな感じではないでしょうか？

回答日2010/11/07 18:04:56
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その他の回答（1件）

  • ＭＲやりつつ、情報収集と経験の為バイトでそのうちの１つ(５番目あたりかな)に勤めていました。 待遇は、悪いと思いました。勤めたいとは到底思えませんでした。 まず、定期的な昇給が無く(募集要項には年～％と書いてはいますが、実際ないようです)、年に一回試験に受かれば１０年目まで月収５千円ずつ伸びるという経験手足が昇給のようでした。元々待遇がよくない上に、伸びないので長く勤めれば勤めるほど報われないのでは？という印象です。 そして、役職手当が悲惨。役職手当も少ないうえに、役職がついてしまうと残業代で不利益を被るため、薬局長が一番安月給でした。 成長戦略は、どこもＭ＆Ａで吸収合併では？ 門前飽和で行き詰まり、脱門前をしようとするが失敗。見た目では成長をしてるように見せる為に中小グループを吸収して店舗数を増やしてるようでした。 雰囲気は、若い人材ばかりで悲惨。ずっとそこで働く気も無い人が多い為か、店舗スタッフ同士に協調性のかけらも見えない。 他の大手では働いたわけでは無いですが、どの薬局に伺っても似たり寄ったりに感じます。

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    回答日2010/11/09 01:12:47
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