シダックスで契約社員として働いている物です。

契約更新の時期という事で更新と同時にアルバイト、契約社員の時給が上がると支配人から話を聞きました 契約社員もアルバイトと同じく時給制となり 私は4年ほど前に同じ店舗でアルバイトとして2年ほど勤め、1度やめて、現在は契約社員として1年程勤務しています。 聞いた話なので定かではないのですが、時給が上がる時は支配人が申請を出して誰かがその有無を決めるみたいで、申請出した全員が上がる事はないらしく誰かは上がらない人がいるみたいです。 正に自分がその対象となり時給が上がらず納得できない状況です。 支配人も寝る時間を削って勤務時間外でも仕事をしている事があるのでなるべく協力してあげたく、週5〜6で人がいない時間帯どこでもいいですよって事で早番中番遅番全ての時間で働いていますし、勤務態度、接客態度、仕事のこなせる量や知識に関してもスタッフの中では1番か2番くらいだとは思っています。 ですが、時給は私より後から入ってきたアルバイトの子の方が高く ましてや、新人の子達と同じ時給です。 誰が申請通す通さないの判断をしているのかは知りませんが、こういった事は本部に相談してどーにかなったりする事なのでしょうか？。 やはり契約社員やアルバイトなんて募集かければすぐ集まるものなので納得いかないのならやめれば？くらいで片付けられてしまうものなのでしょうか？。