高二 女 将来のことについてです。

主人が、資生堂ではないのですが、某化粧品会社の中央研究所(大阪)で研究員をしています。 (私自身は、米国工科大工学部機械工学部卒。主に半導体関連の技術文章の翻訳、テクニカルライターをしていました。化粧品業界に関してとても詳しい訳ではないのですみません。) 先ず、化粧品の研究開発職と美容皮膚科関連の職は、いずれも皮膚に関わる仕事ではありますが似て相成るものだと思います。研究開発は、バイオテクノロジー、大学の専攻は工学部、そして美容皮膚科(医者)は医学部です。ある意味、全くフィールドが違うので将来何になりたいのか熟考した上で、進学する大学や学部を選ぶのが望ましいと思います。 私が少し分かる化粧品の研究開発の事について少し書きたいと思います。(美容皮膚科については分からないので、すみません。) 化粧品の研究開発職に就くのであれば、あくまでも主人のケースですが、大学は工学部。遺伝子工学を専攻していました。 企業の選考基準にも依るので何とも言えませんが、大手企業であれば関関同立だと採ってもらい易いかも知れませんね。研究職であれば、殆どの人が院卒だと思います。(私の経験上、工学部であれば院卒までいかないとものにならない気がします。) ちなみに、主人も大学院卒です。出来れば社会人になってからでもいいので、学位はドクターまで取得する方が望ましいと思います。(私の知人が35歳以上で転職しましたが、院卒でドクター以上が最低の選考基準でした。) 出産育児休暇に関してですが、質問主様のイメージでは、化粧品会社は女性の人が多いイメージみたいですが意外とそうでもないみたいです。主人の職場は、女性もいますが、圧倒的に男性が多い職場の様です。やはり、研究開発職になると男性も多いみたいですよ。私も、別のフィールドで研究職をしていましたが、圧倒的に男性が多い職場で、女性も数名いましたが、とてもサバサバした方が多く非常に付き合い易かったです。女子校、あるいは女子が多い職場にありがちな、女のドロドロした関係とは皆無でした。主人の職場にいる女性も、ある意味「男前」の人が多いらしいです。化粧品会社で働いているにも関わらず、あまり化粧っ気が無く、日々研究に没頭しているという方が多いみたいですよ。 よって、女性同士の確執も無く、産休や育児休暇にも理解があり、多くの女性が休暇を取得後、職場に復帰している方が多く働き易そうな雰囲気です。主人の職場では、晩婚の方も多く、現在40代前半の女性2名が産休に入っておられるそうです。化粧品関連の会社は、女性が結婚して子供をもうけても働き易い職場のようです。 私自身、畑違いの職に就いていた為、見聞きして分かる程度の範囲で回答させて頂きました。少しでもお役に立てれば幸いです。