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幅広い業務を任せてもらえていたので、やりがいはありました。自分が解らない部分は、自分自身で勉強するなり、同僚に訊くなり、顧問の税理士や会計士に相談して、課題を解決することで、スキルアップも出来たと思います。
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男女の区別無く、意見を言い合える環境だったので、女性が活躍出来る場面は多かったです。妊娠出産に伴う、育児休業も問題無く取得され、職場復帰後のフォローもしっかりとなされている印象を受けました。
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オーナー企業だったので、仕事の優秀さ以上に、トップとの良好な関係を構築出来ていないと、昇格に影響が出てしまうのが、会社の存続発展の点でも、問題に感じました。
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上下関係が厳しくなく、和気藹々としていて、意見は述べやすい環境にありました。所属部門を越えての調整事項も行いやすかったです。
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売上の割に実務をしない人が多過ぎる。 直接営業しない人(総務、マネージャー職、技術)と直接営業に廻っている人のバランスが異常だと思う。
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男性社員は、夜遅くまでの残業が当たり前みたいた雰囲気だったので、自分だけお先に失礼しますが言いにくい環境でしたので、平日のプライベートの時間は、ほぼ無い状況でした。
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