就職先としてどうでしょうか？ 資本金 55億円 売上 328億円 従業員 248名 という規模で日本ゲームカードという会社です。 ここは大企業なのでしょうか？

1番ですが、サービス業ですか？ 中小企業基本法ではサービス業の場合、資本5000万円以下、従業員数100人以下を中小企業と呼びます。 メーカーだと3億円、300人以下ですね。 2番は辞退できるかどうかを気にされているということを前提に回答します。 まず法的に有効な場合ですが、拘束されるのは企業の方です。 労働者には退職する権利があります。 これは憲法でも職業選択の自由として規定されています。 反面、雇用を保障する物であるとすると、企業側はカンタンには解雇（内定取り消し）はできないということです。 （内定取り消しが問題視されるのはこの辺りのためですね） もし法的に有効でないと仮定すると辞退しても全く問題はないですよね。 3番。それはあなた次第でしょう。 上記の通り誓約書を出していても辞退することは可能です。 でも全く行く気がないのであればやめた方が良いでしょうね。 その分、仕事が決まらない別の人が雇用されるかもしれませんからね。 自分の人生で、しかも大きな岐路です。 よく考えて決めてくださいね。 補足 メーカーですと上記の通り300人以下ですので法律上は中小企業の範疇ですね。 個人的には世間で言う中堅企業の枠だと思いますけどね。 従業員数200〜300名くらいの企業は風通しも割と良くて安定していると思いますよ。 経常利益が継続してプラスであれば企業としては良いと思います。