インターンシップと就活選考の関連について 私は今年度、産業用ロボットで有名な企業のインターンシップに行きました。

そこでのインターンシップの結果、社員さんの方に気に入っていただき、"来年うちに来てよ、人事にも言っておくよ"と言って頂きました。また、私もその企業の雰囲気が非常に合っているように感じ、その企業に行きたいと思っています。 そこで、質問なんですが、インターンの結果を選考に反映させるシステムというのは大規模なメーカーでは多いのでしょうか？ また、来年までにその方に私の事を覚えていただけるか不安なので、何かメールを送ったりなどのアクションをとろうと考えています。これはマナー違反でしょうか？それとも行ったほうがいいでしょうか？ 皆様、ご存知でしたらご回答よろしくお願いします。