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給与や、山梨での勤務の実情について、事細かに聞くことが出来た。 特に聞くことが出来てうれしかったのが、主な転職先の話で、入社してから獲得できるスキルについて実情を知れた。 また、給与面に関しても、年次ごとの年収と、昇給額についてこと細かに知れた。
ある程度は年功序列だが、成果を出したり、上に気に入られれば若手でも出世していくこともある。 …続きを見る
昨年10月から役割等級制度を導入しました。また360度評価も管理職を対象に行っており、従来の…続きを見る
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自分はOB訪問を2人にしてどのような強みがあるか、なぜファナックを選んだ...
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