愛知県の期間工と職歴について。 愛知県で期間工での仕事を探しています。女で22歳です。 先日トヨタ自動車の面接をうけましたが、不合格でした。 職歴も4社ほどで短期です。 以前2社

その他の回答（5件）

• 20、25、30才・・この先 面接でも また履歴書には病気で退職は書かないほうが無難です。○○会社 退社でよい。 採用にはやはり病気をにおわせる人はどこの会社もＮＧとなるでしょう。 何事もバカ正直では苦労します。書類はごまかせる所と正直に書かないとバレる所があります。 ↑の4つの職歴だったら、1年で正社員で退社すること自体きびしい評価にもなるので、しかも経験が少ないと面接官を納得させる理由も面倒になります。 1年 派遣会社・・退社のほうがなにかと説明しやすいでしょう。退社理由は自由に。 3ヶ月派遣会社・・退社 →前職についてはバレますので会社名・入社退社期間は正直に書きましょう。退社理由は自由にもっともらしく。 この場合だったら職歴は2社でよいかと。1社と2社の間隔派遣ですし、1ヶ月くらいで。 また、各社 履歴書を書いて応募する前にコピーしてから応募先と月日記入保管しておきましょう。また、派遣会社に登録してる個人情報は本人が連絡すれば履歴書の内容も全て削除できるので必要だったら連絡して削除しておきましょう。 寮費光熱費無料に越したことはないので最低契約社員でないと失費も大変な額です。

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  回答日2015/08/11 23:38:46

  nii********さん

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• 履歴書の職歴を削ることはいけません。バイトでも記入しておいた方がよいくらいです。理由もなく、無職の期間が長い人は企業から敬遠されます。（結婚、出産、育児による退職、休業は理由として通用しますが、長期間の場合は不利です。）また、退職事由が病気であることは、特に履歴書に明記する必要はありませんが、面接時に質問されるでしょう。退職理由となった病気が相談内容に何か明記されていませんので、再発するものか分かりませんが、再発するようであれば、やはり敬遠されるでしょう。もし、そうでなければ、積極的に開示した方が、短期転職した理由を人事は納得できるので、有利になるでしょう。工場の仕事が好きな女性は少ないので、3ｋの仕事も厭わないなど上手くアピールできれば有利だと思います。溶接に拘らなければ、製造業の工場労働者は今後求人が増えるはずです。愛知県なら、小牧地域などに工場が多いのでそちらを当たってみれば？

  回答日2015/08/08 23:56:25

  pc1********さん

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• デンソーとトヨタがダメだと無いと思います。

  回答日2015/08/08 23:39:49

  ID非公開さん

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• 「病気で退職した」というのは言わない方が良いでしょうね。 病気をされたということですが程度がわからないのでハッキリとは言えませんが、大病ではない限り黙っておいてなにも問題はありませんし、企業側からしたら「採用しても病気ですぐに辞めることになっても困る」という考えが浮かんでしまいます。なのでもし退職理由を聞かれたら、「家族が体調を悪くして看病のために。」とか「職場でのイジメが激しくて・・・。」等と言われてはどうでしょうか？ それから派遣で工場を探すのはおすすめしません。 自分は派遣経験がありますが、派遣募集から行くと募集と実際の仕事が違うなんてざらですし、現状の話ですが日常の歩行すら困難な状態になってしまいました。（しばらくすれば治りますが、それまで働くことすら難しいです・・・。） それを理由に派遣会社へ「辞めたい」と伝えても、「周りの人もフォローしてくれますし、できる範囲の仕事で充分なのでもう少し続けましょう」と無理難題すら言ってくる始末です。 そりゃそうですよね。派遣会社からすれば派遣した人が働き続ける限りは放っておいても派遣先からお金が入ってくるんですから。分かりやすく言えば派遣社員は派遣登録した会社からは金のなる木にしか思われません。（言葉が悪いですが・・・。）そして何かしら都合が悪くなれば簡単に切り捨てられます。 全ての派遣会社が、という訳ではないですがそんな派遣会社が大半なのが現実です。 なので質問者様がどんな扱いでもいいと思える覚悟があるなら派遣でも構わないと思いますが、そうでない限りは時間がかかってもきちんとした直接雇用のお仕事を探すべきです。

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  回答日2015/08/07 05:02:35

  なるほど1

  axe********さん

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• 連続で病気になった部分は伏せれば受かるよ。

  回答日2015/08/06 19:57:54

  tom********さん

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