難しいです。 トヨタやヤマハ発動機のような大手メーカーは、募集人数に対して数百倍もの人が応募するので、単純に倍率は数百倍にもなります。 理系の大学院生だと大学の推薦で結構楽に採用されることも多いですが、文系はそういう待遇が無いので、一般で応募するしか無いと思います。 資格や検定を取れば採用されやすくなるわけじゃありません。あくまで大学時代を有意義に過ごして大きく成長できた魅力的な人材が採用されるわけです。 資格をとっても構わないのですが、あなたにしかできない体験であなたなりの成長を遂げてください。それを会社が魅力的だと思えば採用になります。
ご丁寧な回答ありがとうございました
そんなことはないと思います。事務職、事務職っていうところから見ると女性のような気がしますが、なれますよ。しかしなりたい自分をイメージしてそのための勉強をしっかりしてくださいね。人事なら労働三法、経理なら簿記とか。 英語は出来て当然と考えてください。
非常に難しいしいですよ。 そもそも、採用数が違います。 大手メーカーは、大体技術系総合職4~5採用するのに対して事務系総合職は1程度しか採用しません。(一般職を除く) また、大手メーカーは高校新卒者を「指定校求人」で正社員として多数採用するので平均年収が低目に出ますが、実際は大卒に限定すると高い年収になるので隠れた人気がとてもあります。 単純に計算すると、理系の学生数に対して文系の学生数の方がかなり多く、採用数が理系より文系の方が相当少ないので大雑把に10倍程度は難しいという事になります。 理系の場合でも一流大学の優秀な院卒レベルが採用基準になりますから、文系なら「天才」レベルでしょう。 〉如何したら採用されるか 某超一流メーカーが社員に求める能力・資質をHPに載せていました。参考にしてみたらいかがですか。 事務系職⇨「行動力」「対人関係能力」「論理的思考力」「柔軟な発想力」「自立した価値観」 ※資格や検定について 資格や検定は、それに関連する既存の知識を持っている事の証明に過ぎません。 一流メーカーの事務系総合職になりたいなら、そういう既存の知識を覚える等というレベルを超えた「新しい知識を自分で創り出せる」レベルの人間になる必要があると思います。 つまり、高度な「問題解決能力」が必要という事です。既存の知識を求めるだけでは「指示待ち人間」と大差が無いでしょう。 私の地元の国立大学理工学部でも、学生に『小さな事でも良い、目指せ世界最高・世界初』と発破を掛けていましたよ。
大卒文系からトヨタ・ヤマ発などの製造会社への就職はやはり難しいですか? ==>文系だけでは難易度は言えない、、、、、 2流地方私立の理系よりも東大の文系が、、、、、、 あと、これはあった方が良い資格や検定とかあれば教えて下さい。 ==>MOS、P検、ITパスポート、秘書検定、経理(簿記)、漢字検定、出身地とか大学がある地域の関連のローカル資格(例えば、観光検定とか)、、、、、 何か自分の趣味にあった資格もあった方が良いかも、、、、 サッカーが好きなら審判の資格とか、、、、4級ぐらいなら簡単なのでは、、、 MOS・P検・ITパスポートは理系の資格ですけど、、、、今は事務でもパソコンを使えないと仕事には成らない、、、、 大学生ならワード・エクセルは使えて当たり前です。MOSは、それを証明する資格です。 なお、P検は高校生も受験しているので1・2・準2級でなければ履歴書には書かない方が良い。
穏やかな雰囲気で1時間ほどの面接でした。現在の仕事に疲れ、プレッシャーがない事務職に応募しました。男性という所もあり、細かく聞かれました。その点については、しっ...
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