トヨタ自動車株式会社(豊田本社、若しくは愛知県内の工場)は今でも任期制自衛隊除隊者を正社員で採用してますか？

過去はどうだったのかは知りませんが、必要であれば求人を出してると思いますので援護室にでも聞いてみたらどうですか？ 無ければこちらでの応募になります。 http://www.toyota-careers.com/ こちらはトヨタ自動車の中途採用での応募です。 そちらの隊員が欲しいですと言って求人を出しているわけではないので、こちらでのは自ら自分を売り込むので採用担当者がこいつは使えると思えるような人間や技能が無いと厳しいのではないかと思います。 ただ任期を満了しただけでは正直必要ないです。 どういったことをその任期間やってきたのか。 うちに来るために何かやって来たことは？ 他の職業の人には負けない特技や技能はありますか？ そういうところを気にしてくると思います。 自衛隊は楽ではありませんが、その仕事を契約期間だけでも全うするというのは当たり前の話です。楽に考えれば期間が決まっている以上、時間が解決しますからね。ならその短い期間に一体どれだけのことをやってこれたのかというところでしょうか。 ただ訓練を一生懸命頑張ってきましたっていうと それはすごいですねー(棒 (訓練は出来ても自動車会社として即戦力として使えるのかな？） ってなりますね。 より訓練で充実化を図れるように国家資格を独学で取りましたとか。 車両整備関係の部隊でこのようなことをやっていました。 トヨタが納品している車両はこのようになっているが他社の車両はこのようになっていて非常に整備の面ではトヨタが優れていたとか。 例えですが、現職からトヨタでの仕事につなげれる接点が多いほうがいいですよね。 会社も中途採用者を募るのは、経験と実力がある人でうちの会社に貢献してくれる方が欲しいからなので即戦力とならない人はこの目的から反してしまします。 営業などでもよければまだいいかも知れませんけども、営業も販売の為に重要ポジションなのでいずれも同じですね。