息子が通っているトヨタの学校で教えている事を参考まで。 ちなみに就職内定(トップ)です。 まず、自分の中で「何故この会社でなければいけないのか」「この会社で何ろしたいのか」「1年後、5年後、10年後、15年度の自分は○○になっている」と言うビジョンをハッキリとさせておきましょう。 会社に入る=就職は目標であっても最終目的でない事を理解しましょう。 面接では、「どんな人物なのか」「この人は会社に何をしてくれるのか」「この会社でどうしたいのか」を知りたいそうです。 採用で重要視される項目・・・1位ー性格・人柄 2位ー入社意欲・熱意 3位ースタッフ・お客様に対するコミュニケーション能力 3位ー自己PR・自己分析能力 4位ー適性検査結果 面接での心得 ①模範解答は無い・・・自分が信じるところを自信を持って答える ②質問事項は何処でも同じ様な物・・・「志望動機」何故この会社でなくてはいけないのかをハッキリ答える。「自己PR」初めに自分 のセールスポイントを簡単に述べ、続いて具体的なエピソードを挙げながら理由を簡単に述べる。「職業観」自分がこの会社で、ど んな風に働きたいのか。「日常生活」普段興味を持っている事、 取り組んでいる事、その中のどの部分に興味があるのか・何処に魅力が有るのかを具体的に。「時事」新聞は毎日目を通す。社 会情勢・自動車業界関連は大切。 ③あらかじめ、回答を準備・・・上記を踏まえ、最低限回答を考えておく。「自分らしさ」の出る、自分子言葉での表現が出来る事が大 切。 ④自分と有った企業を選択・・・「入れてもらう」「自分を選んで貰う」でなく堂々とした(横暴ではない)態度で臨む。 後は形式やマナー望まれるビジネスマンのポイントなどが有りますが、必要ならまた質問をください。
穏やかな雰囲気で1時間ほどの面接でした。現在の仕事に疲れ、プレッシャーがない事務職に応募しました。男性という所もあり、細かく聞かれました。その点については、しっ...
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期間工として働き始めて2年目になりますが、人間関係はいいです。 先輩も話しかけやすく相談も…続きを見る
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