質問・相談一覧へ戻る

  • 解決済み

30代なかばの独身男性です。現在、非正規雇用で働いています。 今日、正社員の仕事の面接行ってきました。製造業で、工場で働くものです。 ハローワークで見つけた仕事なんですが、求人票には「転勤なし」と記

載されていましたが、面接の際、転勤の可能性はあると言われました。 場所は近県にある本社工場か中国の工場です。 現在は独身なんで、行けと言われれば行くと思います。 しかし今後、結婚して子供もいる状況のときに「中国工場へ行ってくれ」と言われても断ると思います。 そうなると会社からは「行かないなら辞めてくれ」という話になりますか? 正直、独身の今でさえ転勤はしたくないので、「求人票の記載と違う!」と言いたかったのですが、過去に何十社と応募しても書類選考で落とされてきたので、面接の場では「現在の状況であれば転勤も対応しますが、結婚とか家族がいるときは考えると思います。」と答えてしまいました。 結果は5日後くらいだと思いますが、不採用ならほっとする部分もあると思いますが、採用ならそこで働くつもりです。 でも、いつ「中国へ行ってくれ」と言われるかビクビクしながら仕事するのも嫌だなぁと考えています。 とにかく、家族がいるときに中国へ転勤の話を断ったらクビになりますか?という質問です。 よろしくお願いいたします。

質問日2013/07/12 20:35:26
解決済み2013/07/27 06:01:14
共感した0
回答数7
閲覧数929
お礼0

ベストアンサー

トヨタ系の会社で働いている者です。 転勤拒否を理由に正社員を解雇する事は法律上はできませんのでクビになることはありませんが、会社からはやる気や出世意欲のない人間だと判断され、会社がクビにするのではなく自分から辞めて行くように仕向けられる(※わざと仕事を与えない等)事は多々あるそうです。 会社からすれば、家族がいるから転勤はヤダとか出世意欲のない人間なら正社員ではなく派遣社員としての採用で十分な訳です。 正社員として雇うメリットは会社の方針に従ってもらって会社の利益向上、海外への進出を含めた規模拡大に伴う会社の成長戦略に多いに貢献してもらえる人間だからこそ高い賃金を払ってでも雇うのであって家族がいるから転勤はヤダなんて言う人間ははっきり言って論外です。 もっと分かりやすく言うとただの作業者なら派遣社員で十分です。 ですから、採用試験に落ちるとは断言しませんが、会社からの質問に「貴社に貢献したいのでどこでも行かせて頂きます」と答えられなかった時点でかなりのマイナスになった事は確実です。 特にあなたの場合は中途採用試験で、ある意味キャリア採用試験みたいなものですから余計にです。 気持ちは分かりますが今のご時世はそんなに甘くはないですし、今はまだ存在しない家族の事を気遣ってる余裕はあなたにはなかったはずです。

回答日2013/07/13 06:36:37
参考になる0
ありがとう0
感動した0
おもしろい0

その他の回答(6件)

  • 会社の指示に従えないなら、その時は報復人事があるのは現実ですよ。 辞めろとは言いませんが本人が自主的に辞めるようもっていきます。 とくに製造業界は中国へ移管してる部分があるので転勤は覚悟しとくべき。 そもそもハローワークの求人なんて、ろくなものはありません。

    回答日2013/07/13 22:06:39
    参考になる0
    ありがとう0
    感動した0
    おもしろい0
    ID非公開さん
  • 採用されて結婚してから考えたらいいんじゃないですか?これから結婚できるかもわからないし。 くびにはならないと思いますが、この先サラリーマンとしては厳しいと思います。なんで家族がいると転勤できないのでしょうか?家族がいて海外で働く人はごまんといます。自身のキャリアを積みたくないですか??

    回答日2013/07/13 07:28:47
    参考になる0
    ありがとう0
    感動した0
    おもしろい0
  • 断る事もできます。が、配置転換などの嫌がらせは あると思います。実際、以前働いていた工場で東南アジア転勤を 断り、その後居る場所が無くなり、自主退社に追い込まれました。 全く畑違いの仕事を命ずるので、苦痛に耐えきれす・・・・でした。 会社はクビにすると違法になるのでクビにせず、嫌がらせをしてくるものです。 後は、考え方を変える方法も。 中国から帰ってきた時には英雄扱いです。肩書きもそれなりに貰えるし、 定年後の嘱託社員の時にも有利になります。講師やったり仕事は期間満了時まで 貰えるし、その恩賞は大きいのです。 ただ、子供がいるとなると行きたくないですよね。

    回答日2013/07/13 00:24:33
    参考になる0
    ありがとう0
    感動した0
    おもしろい0
  • 転勤拒否は法令違反に当たりません。 これを盾に闘いますか? 面接での話しは「言った言わない」になります。求人票が証拠です。 転勤拒否したら解雇されるでしょう。でも闘う余地はあります。勝ち目もあります。 ただし、会社に復帰したとしても居場所がなくなると思います。 どうするかは貴方様の判断です。

    回答日2013/07/12 22:12:08
    参考になる0
    ありがとう0
    感動した0
    おもしろい0
  • 業務命令なので、断るという事は基本的にできないと思います。 クビというか、嫌なら辞めるしかないでしょう。 しかも面接時に説明されているのであれば、了承して入社という事になります。 家族がいるいないなんて関係ないです。大抵の人は家族がいます。特段考慮する事情じゃないです。

    回答日2013/07/12 21:35:26
    参考になる0
    ありがとう0
    感動した0
    おもしろい0
  • 基本的に、業務に際し、よほど支障をきたすのか、正当な理由がなければ、 拒否は出来ません・・・それでも拒否の場合、「解雇」事由になります。 (正当な理由:寝たきりの親の世話など・・・)

    回答日2013/07/12 21:32:43
    参考になる0
    ありがとう0
    感動した0
    おもしろい0

トヨタ自動車株式会社の求人情報

求人一覧募集中

トヨタ自動車株式会社
クチコミ

トヨタ自動車株式会社
新着求人などの最新情報がメールで届きます!

希望条件の登録
  • 他にも類似企業の求人等もお届けします
  • 配信解除や条件変更はいつでも簡単にできます
ご確認ください
  • 上記条件を登録すると、求人検索エンジン「スタンバイ」に掲載中の新着求人やお知らせなど(LINEヤフーからのお知らせ、スタンバイからのお知らせ、特定の転職エージェントからのお知らせを含みますがこれに限りません)をお届けします。
  • ご入力いただいた情報は、新着求人情報などの取得のためにLINEヤフー社からスタンバイ社へ提供することになります。こちらの画面でご入力いただいた情報以外がスタンバイ社へ提供されることはございません。
  • 希望条件は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「希望条件の一覧」からいつでも追加や編集が可能です。
  • 希望条件の登録と同時にYahoo!しごとカタログの利用登録が完了し、以下の配信設定がONになります。
  • フォロー企業の新着通知
  • ※企業をフォローしていただかないかぎり通知はされません。
  • 企業マッチング受付開始
  • 新規クチコミの掲載
  • Q&Aに関するお知らせ
  • 企業やクチコミに関するお知らせ
  • しごとカタログに関するお知らせ
  • 待つだけ新着求人
  • 過去に待つだけ新着求人に登録いただいた方が再度登録いただく場合、待つだけ新着求人の配信設定だけがONになります。
  • 各メールの配信設定を変更したい場合は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「配信設定」からいつでも変更できます。
  • LINEヤフー株式会社はプライバシーポリシーに従ってお客様の情報を取り扱います。
  • メールで受け取る場合は、mail.yahoo.co.jpドメインからのメール受信を許可してください。
希望条件
  • トヨタ自動車株式会社
条件の変更

関連する会社を探す

総合満足度が高い会社ランキング

会社をフォローする

新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!

現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。

トヨタ自動車株式会社

フォローする

※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です

マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください

フォローしている会社

フォロー中の会社はありません

フォローすると新着クチコミやQAなど、会社の新着情報をメールでお知らせします

あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

トヨタ自動車株式会社をフォローしました

あなたのWeb履歴書を登録しませんか?

Web履歴書を登録すると、気になる企業へのエントリーが簡単になります!

企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

スタンバイロゴ

※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。