最初はヘルパーの現場のみをやってきましたが 介護福祉士の資格をとり、書類等の作成をするようになり あまりにも効率が悪かったので以前の知識を使ってVBA でマクロ等を作成していました。 最近もう一度PGを作ってみたいと思うようになりました。 IT時代は主に汎用機の開発、社内SEをやってきました。 COBOL、VBAなどのPGは今でもできると思います。 正社員が希望ですが、固執はしません。 給料も30万もらえれば十分です。(25万でも) 東京に住んでいます、時間もいつでも働けます。 どうでしょうかまだこんな自分でもできるITの仕事あるでしょうか。 厳しい意見でもなんでもお願い致します。
cobolを知っているのは幸運でしたね。 こちらは名古屋ですが、複数の会社が3月からcobolの技術者を一生懸命かき集めています。40才以上優遇、50才以上歓迎、60才以上応援だそうです。しかもブランクOK、経験不問というから、もう誰でもいいみたいですよ。 場所は名古屋の伏見というとこです。ここ以外でも誰も行きたがらないトヨタの本社ならいつでも誰でも歓迎という感じです。 それまでトヨタに行ってた友人が3月から伏見に行ってますが、50才で若い部類だそうで、とても使えそうもない爺さんばっかりで老人ホームのようだ!と言ってました。 そんな人たちばかりですからあなたなら大歓迎されるでしょう。 ただ、さすがに正社員はなく孫請け、ひ孫受けの派遣かフリー扱いだそうですが、残業代込で給料は40万円くらいだそうです。 思い切って名古屋や三河にくるのもいいかもしれません。
それだけの覚悟があればIT業界に再チャレンジされたら如何ですかね。介護業界はこれからも人材不足が続くのでダメなら元に戻れます。ハローワークだけでは無く、いろんな人材紹介会社に登録することです。enはミドルの転職に特化してます。ここで応募すると人材紹介会社から連絡きますよ。ただ詳細なスキルがわからないのでなんとも言えませんが。
50歳近くでプログラマ専任は厳しいでしょう。 あるとしたらSEしながらプログラムの修正位ならありそうですけど。 今までの経験もあるのでしょうから、過去お世話になった人脈で 探すのが良いと思います。 ハローワークに行っても年齢で落とされます。 お年ですのでやはり通常コンサル系になると思います。 ※通常売り込むなら多様な経験・特化した専門知識で勝負。 一度IT業界をやめておられるようなので飛び込みは厳しいでしょう。 ハローワーク募集企業は結構ブラックが多いので気を付けましょう。 (単なる人材転がし等 多い) こうならないためにも日頃の人脈作りは大切です。 関東なら不可能ではないですが、売り込みは苦労するでしょう。 メインフレームの仕事は廉価ですがある程度のボリュームはあるようです。 御健闘をお祈りいたします。
ハロワに行くとわかるが、30万もらえれば、は贅沢な要求だと実感できるよ。 経験者募集でさえ25万あたりが中心帯だ。 いかにベストマッチングする募集を見つけるかが重要だね。
介護福祉士の資格まで取られたとの事、勿体ないように思いますけど。。。 それはさておいて年齢が中年以上、かつキャリアが数十年となれば普通は面談で突っ込まれるのは得意な言語ではなく得意な業務分野かと思います。(例えば保険の数理、クレジットの決済業務など。それらを要件定義からこなせる自信はありますか?という質問をされるかと思います)。 精通されている分野が何もない場合は、厳しいですが正社員は絶望的かと思います。 ただ賃金にこだわりがないのであれば派遣会社に登録なさって案件を選ばなければ決まるかと思いますよ!。 ただその際遠慮して25万円でも良いなんておっしゃらない方がよいですよ。 キャリアが十分な方に低賃金でも良いと言われると「この人余程低スキル?」と採用側も不安になるでしょうし、これ幸いとピンハネ率が高くなる可能性大です。
20年ITの仕事をされれてたのなら 業界が実力主義な部分があるのも承知の上だと思います。 東京に住んでいるのであれば 可能性を捨てずに探されるのがよいのでは? 知り合いからおすすめの転職サイト を聞きました http://sougou-yk.com/tsw-l/index.html 試してみてください。
COBOLの仕事であれば、時折大きなプロジェクトで人集めしているように見えます。 タイミングが合えば、契約社員などにはなれると思います。 VBAでは、システム開発とは言えないと思いますので、なかなか難しいかと思います。 COBOLとVBAだという事はSQLはどうでしょうか? 通常の開発であれば、SQLを理解していなければ、難しいと思います。 言語も最近では、C#、Java、PHP辺りが主流だと思いますので、それらを全く知らないのでしたら、COBOLの大きな案件がなければ難しいと思います。 まずは、求人票でCOBOLの募集があるか見てみたらいかがでしょうか。
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