現在22歳でトヨタの期間工なのですが、トヨタには正社員登用の制度があることを知りました。 仮に試験を受けられたとして、合格可能性はどれくらいありますでしょうか? やはり100人、1000人に1人程度の狭き門なのでしょうか? ご存知の方の情報を知りたいです。
班長、組長、工長さんが推薦して初めて正社員登用に臨めるシステムです。 狭き門と言っても、上記の数字より広い門だと思います。 https://www.coper.work/koujo/article/detail/323 http://toyota-kikankou.hatenablog.com/entry/2017/06/27/163000
仕事の成果や人物評価で人事が決まる会社です。 所属長の推薦をいただければ本文ほど狭くはありませんよ。 一度、所属長に推薦の打診をしてみては? 普通は所属長からあなたを推薦したいとの話があると思いますが。
職場の状況(人員の過不足)やあなたの評価、が物を言います。上司の信頼が有り推薦してもらえばかなりの確率で合格できます。テストも一応ありますが参考程度で影響はありません。今は現場の評価が全てと言っても過言ではありません。以前は人事が絡んでいたが今は現場が推せば大丈夫です。課内の不足人員が合格数という訳です。頭は関係ありません。体力と好感度(上司からの)が大事です。ヒヤリハットや創意工夫など積極的に提案しましょう。あとは無遅刻・無欠勤はもちろん作業もできるだけ正確にこなし不良の低減に努めてください。狭き門ではありません。
トヨタ自動車株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
トヨタ自動車株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
期間工として働き始めて2年目になりますが、人間関係はいいです。 先輩も話しかけやすく相談も…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
トヨタ自動車株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。