お金を貰いながら勉強ができる制度のある会社に興味があります。 企業内学校?職業訓練校?とこの2つは何が違うんですか? トヨタ学園大学もそれの1つですか? それとトヨタ以外でそういった制度のある会社はどこがありますか? たくさんすみません。よろしくお願いします。
>お金を貰いながら勉強ができる制度のある会社に興味があります。 いわゆる社内研修制度には大きく4種類に分類できます。 質問者さんが指しているのは国内留学、海外留学のことでしょうか? ●資格取得制度 特定の資格取得のためにスクールの費用を補助したり社内や外部で研修する。 ●国内留学制度 社員に社費で大学・大学院へ入学させる。 ●海外留学制度 社員に社費でMBAを取得させる。他には語学留学など。 ●キャリアアップ支援制度 語学学校やパソコンスクール、通信教育の費用を全額または一部負担する。 国内留学制度、海外留学制度を持つ企業は以下を参照。 ここに載っていない企業でも大手ならけっこうあります。 https://www.tsuneni-gakusei.com/entry/shahi-ryugaku >企業内学校?職業訓練校? 会社が運営している社内研修のための施設です。 入学するとその会社の社員です。 それが認定職業訓練校として認可を受けているケースが多い(認可を受けると資格取得で有利だったり補助金を受けられる)。 研修施設であって学校教育法で定められている高校や大学ではないので卒業しただけでは高卒資格や大卒資格は取れません。 高卒が募集対象になっている企業内学校ではマツダ工業技術短期大学校、日立茨城工業専門学院などがあります。 類似のものとして省庁大学校があります。 入学するとその省庁の職員としてその学校に通うことになります。 気象大学校(入学したら気象庁の職員)、海上保安大学校(入学したら海上保安庁職員)、防衛大学校(入学したら自衛隊員)などがあります。 >トヨタ学園大学もそれの1つですか? 豊田工業大学はトヨタが設立した私立大学です。 中卒で入学できるトヨタ工業学園はその認識でOKです。
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