(給与や寮環境,その他待遇など)
まず、「期間工」はトヨタに雇われ、派遣社員は派遣会社に雇われる。 という事。 が、大きな違いになりマス! つまり「期間工」になるには、「トヨタ人事」と面接をする事になりマス! 採用されると「トヨタ」が保有する寮に、 格安で入る事ができますし、食事も提供されマス! また工場内の食堂も「社員価格」で利用できる。など、 福利厚生面では「トヨタ社員」と、変わりがナイ! 派遣社員の場合は、派遣会社で面接を受けて登録し、 トヨタへ派遣される場合は、まず担当者と一緒に「トヨタ人事」と面接し 採用が決まると、派遣期間・給料などが伝えられる。 当然、派遣会社の「中抜き」があるので、「期間工」より給料は少ない。 (同じ給料だったとするなら、仕事の内容はキツイ!と、思われる。) 寮や食事に関しても「外部業者」なので、社員割引など ありません! 仕事上や人間関係でトラブルがあっても、トヨタに直接は言えず、 派遣会社を通すことになりマス。(元請けなので、話は通らナイ!) 結論から言うと、派遣会社で働くメリットは、全くありません! 派遣会社の「中抜き」がある以上、直接雇用の「アルバイト」の方が、 待遇が良い場合もアルし、 トラブルでモノが言えない! のも、困りマス。。。 参考になりましたか? SUE.
最大2年11ヶ月です その後は一旦満了し、一ヶ月あいだを置いて再び応募する事が出来ます 期間工と派遣との違いは、期間工はトヨタとの直接雇用関係にあるという事、いろいろな社会保障等も、それなりに用意されていますし、定期的に満了金(ボーナスに相当)ももらえます 一年経つと、組合にも所属する事になり、給料から組合費も収める事になると思いますが、組合員の受けられるサービスも受けられるようになります 後は、やる気次第で正社員登用試験を受けられるようになります 派遣は、あくまでも雇用関係は派遣元とのものになるので、いろいろな権利等は派遣元次第となりますし、ボーナスがあるかもその会社次第です もちろん、トヨタで正社員となる道はありません
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期間工として働き始めて2年目になりますが、人間関係はいいです。 先輩も話しかけやすく相談も…続きを見る
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