就活中の文系男子です。私は、会社を選ぶ基準の一つに土日休み(急な仕事などを除く)があります。採用情報や社員の方の話もいろいろ伺ったなかで、金融、メーカーあたりは土日休日がほとんどとであると認識しています。また、サービス業は土日がかきいれどきということで休めないと考えています。ただ、同じメーカーでも住宅と機械では休みが異なるように、業種によっても違うと思います。そこで、ここの業種は土日が休みだと大まかにいえるところがあれば教えていただきたいです。ちなみに、いまのところの志望業界は、メーカー、金融、商社(専門)です。かなり抽象的な質問で申し訳ないのですが、よろしくお願いいたします。補足あと、職種は営業か企画を考えています。
大まかにいえば、企業を相手にサービスや商品を提供する企業は土日が休みになり、 個人を相手にする企業は休みが不定期になる傾向があります。 ただし企業を相手にする企業は少数の相手担当者の意向で自分の休みが潰れたりする 可能性があります。(日曜日に必要だからそれまでに欲しい、等の要請) またトヨタのように祝日が休みでない(その代わり年末年始休などが長い)会社や、 そこと取引をして成り立っているため同じ休日体系になる会社、 土日は休みだけど休日出勤しないと仕事が終わらないという会社など、 実際にはいろいろあります。
個人と法人の違いは確かに大きそうですね!ありがとうございました。
とりあえず、ウチは完全週休二日制です。 鉄鋼関係の商社です。 大手が取引先(清○建設)のためか、休日出勤は基本的に(営業はありますけど) なしです。 まぁ本社(取引先の)は休みでも、現場は土曜日仕事がありますからね・・・。
就職活動お疲れさまです。 土・日が休日の業界、業種について、知りたいようですね。 業界・業種の情報は分かりませんので、質問の意図とは異なるかもしれませんが、 以前、職業相談員をしていた者として、一言いわせてください。 業界・業種である程度、土・日・祝日の休みは決まるものかもしれません。 しかし、入社後、配属先(部署)が決定し、不規則な休みになってしまったり、休日出勤当たり前というムードのため、結局、休めないという話をよく耳にしました。 「こんなはずじゃなかった!!」とならないためにも、↑のようなことが起こりうることは想定しておいた方がよいかと思います。 では、がんばってくださいね。
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