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社会人を辞めて名古屋大学に進学して卒業した場合の就職について。

名古屋大学工学部の学部卒で30歳、 そのまま内部院進後修士卒で32歳。 どちらのほうが就職に有利(採用のされやすさや希望職種へのつきやすさ)で、またその後の出世等に有利でしょうか? またやはりどちらも新卒採用は不可能なのでしょうか? 現在23歳で、 職歴は正直あまりロクなものがなく、学生時代のコンビニアルバイト(2年半) 塗装工(正社員1年ちょっと)、期間工(現在。3年間予定)といったものしかないので中途では余計に厳しい気しかしません。 その前は高卒後、3年間デザイン系の専門学校を卒業しました。ですがやりたいこととのギャップについていききれず、知合いの紹介で入った塗装工にもついていけず、現在トヨタの期間工で予備校の費用(武田塾を予定)や入学費と生活費を稼いでいます。 自動車系のメーカーなど大手での就職は諦めるべきですか?また資格はとりあえずTOEICを600~700くらいは取ろうと思っています。その他有利な資格があれば教えていただきたいです。 とても色々厳しい意見はあるかと思いますが、何卒アドバイスをよろしくお願いします。補足年齢的にはとても厳しく、わりと採用の間口が広い企業でも30歳未満が限界と言われているほど、現実的非常に厳しいということは重々承知の上で質問しております。 もし、この年齢の高さといった弱点をどうすれば補うことができるのか、何か有効な手段・方法等があれば教えていただきたいです。現役生とも戦えるような武器がやはり欲しいです。当たり前かと思いますが。 大学に入ってからも資格取得や話し方の勉強、コミュ力を鍛えるなどをするべきでしょうか。

質問日2022/04/27 14:25:07
解決済み2022/05/03 20:24:54
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30歳だと新卒での就職活動はしてくれますが、新卒扱いはしてくれないでしょうね。かなり厳しいです。同じ新人なら22歳取りますし、かなり優秀そうに見えても同じ年代の社会人8年目と比べられます。許容できるのは一般的に+3年まで。 でも非正規よりはまだましです。大企業での面接というチャンスをもらえるので。 多分勉強はこれからされると思うのですが、名古屋大学は結構難関ですよ。高3対象の夏明けの駿台模試で偏差値60とれるなら大丈夫だとおもいますが。 やりたいこととは自動車メーカーで設計をやりたいというところでしょうか。デザイン系学校いってるならCADとかコンピューターデザイン学んでそっち方面の外注会社から関わっていったほうがいいきもしますけどね

回答日2022/05/03 17:46:19
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その他の回答(6件)

  • 就職に関しては他の方が一様に答えて下さっているので、ここでお答えするのは控えさせて頂きます。 補足を拝見しました。 弱点を補うのはとても難しいと思います。 TOEICなどの資格は現役生も意識高い人なら取得していますし、質問者様が取れて現役生が取れない資格はないでしょう。 話し方の勉強やコミュ力などは普通に皆さん身についているでしょうし。

    回答日2022/04/30 17:23:45
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  • 年齢が高すぎて論外です。新卒採用されるのは25歳くらいまで。院卒でも30歳くらいまで。 院卒であれば、周りもそれなりに年なので、少しはチャンスがあるでしょう。しかし、年齢の高さにより、圧倒的に不利になることは避けられません。 ただ、今のままでも悪いままなので、挑戦してみても良いのでは?大学院まで行けば、チャンスはあると思います。

    回答日2022/04/30 14:51:09
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  • 私はほぼその経験をし、自営業をしている者です。 ちなみに、文系で30歳程で大学に入りました。 選ばなければ就職が無いわけではないですが、他の方がおっしゃる通り、選択肢は極めて小さくなり、大企業となると、何か特別なものを持っていないと無理だと思います。 ある企業の人事の方に聞いたところ、30代でも新卒になるそうですが… 私見ですが、30代で新卒就職する人はそもそも稀で、実情がわからない状況ですから、名古屋大学に強い思いがあるのであれば挑戦してもいいのではないかと思います。 追記) 私の経験になりますが、非正規の20代からの就職よりは30代の大卒就職の方がましだと思いました。

    回答日2022/04/29 17:31:53
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  • 大手とか関係なしに就職は無理! いい歳して何やってんの?

    回答日2022/04/29 14:40:20
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  • 希望する職種にも寄るのではないでしょうか。 ただどちらにしても新卒採用は難しいでしょうね。 今の仕事を辞める場合、名古屋大学に進学できなかった際のプランについても考える必要がありますし、高校卒業からの5年のブランクを取り戻すにも時間がかかります。

    回答日2022/04/27 21:40:35
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  • 30歳で新卒は非常に難しいです、企業によっては募集要項にはっきりと30歳未満とうたっているところもあります。 解決策は ①現在の期間工から正社員を目指す ②学歴不問の正社員として働き転職で上を目指す ③働きながら大卒資格を取得し転職する いずれにしても空白期間を作らない事が重要です。

    回答日2022/04/27 15:09:45
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