大企業の場合、総合職なら配属先は入社後に決定します。本社勤務の場合も、地方を任じられる場合もあります。 業務命令なので基本的に拒否は出来ません。法的にも問題ありません。 あらかじめ決まっている場合は求人票に書いてあります。 また、本人の希望を募ることもありますが、それが通るかどうかは別の話です。
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