求人票の基本給を見るとトヨタが17万くらいで日本製鉄が25万くらいだったのですが、実際年収はどちらが高くなりますか?
トヨタの現場はアホみたいに稼げますよ。 夜勤手当、交代手当、組み立て加算、残業、休日出勤が入るので本社より稼げるのが普通です。 そんな手当はいつかなくなる!といいますが、トヨタに限ってはそんな不安は無縁でしょう。 時価総額下がりまくってますがそれでも日本一です。 60兆弱ですかね、いま。 ただ稼ぎを優先させる人もいれば、自動車会社は嫌、って人もいますので、仕事内容なども考えた方が良いとおもいます。 暇になることがほぼなくずっと忙しいので大変だろうとは思います。 ボーナスも7.6倍とかなり多いです。 今後基本給が45万になれば、45万✖︎7.6で342万。これを2で割って171万。ここからいろ引かれて手取りとなります。 つまり、ボーナスだけで年収342万となるわけです。 なのでたかだか年収700万では、残りのボーナスを引いた年収が358万となりそれを12で割ると毎月総額30万そこから色々引かれて手取りがもっと低くなるとなるわけで辻褄が合わないです。 そんなに低いわけないんですよ。現場の年収はネットではかなり低いということになっていて間違いです。 ボーナスだけで年収340万に到達する中堅現場社員が年収700万なわけないんです。 17万の基本給料、そんなに低い基本給も最初の1、2年だけでしょう。あっという間に手取りボーナスが65万、80万となり、、それ以上となります。 嘘と言う人がいますが無視して大丈夫です。日本一の企業ですから、そんなの当たり前ですよ。
24年度高卒トヨタの基本給は20万8千円で日本製鉄の基本給は21万です。 1年目あたりは日本製鉄の方が高くなるかもしれませんが将来的にはトヨタ自動車の方が断然年収は高くなります。
穏やかな雰囲気で1時間ほどの面接でした。現在の仕事に疲れ、プレッシャーがない事務職に応募しました。男性という所もあり、細かく聞かれました。その点については、しっ...
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