- 解決済み
三流私立大から新卒で超大手メーカー（トヨタ自動車、日立製作所、ＪＸＨＤ、日産自動車等）総合職へ内定を取れて就職している場合はどういうパターンでしょうか？
（例）ＴＯＥＩＣ730点以上だった、、、とか、在学中資格取得していたとか。。。分かりませんがそういった事を聞きたいです。補足例えば新卒1年目契約社員で2年目正社員登用、又はインターンシップとかで超大手メーカー（本田技研やパナ・ソニー・東芝・富士通等も含む）に最終的な就職とかもありえますか？あくまで教えてもらった条件を併せ持った三流私立大卒業の場合です。 （そもそも新卒を1年間は契約社員（正社員登用前提）で採用する上記の超大手メーカーとかはあるんですか？）
ベストアンサー
就職することは非常に難しいと思いますが可能性はゼロではありません。 一般的に下記の用件を複数満たす人が多いかと思います。 ひとつだけではダメです。 ①高い専門知識や能力を持っている。（語学を含む） ②学生時代の特別な経験から得た高いコミュニケーション能力を備えている。（留学経験や起業など） ③コネを持っている。 ④体育会に所属していて実績がある。 【追記】 期間工などの現業を除けば新卒を契約社員で採用するケースはめったにないと思います。 労働契約の期間に定めがある契約社員は即戦力を前提としているので、新卒には馴染みません。 また、採用に直結するインターンシップであれば、なおさら偏差値の高い大学から学生を集めます。 理系の場合は可能性もありますが文系であれば絶望的でしょう。 大企業の採用試験は応募者が膨大な数に上ります。応募者を選別する方法として「出身大学名」が利用されていることは紛れもない事実です。
質問した人からのコメント
お二方ありがとうございました！ 引き続きご指名で質問させて頂きました☆
- 回答日
- 2012/07/22 22:17:42
その他の回答（1件）
三流私立大学からの就職はかなり困難だと思います。 学歴のハンデキャップがある分、資格でカバーするという考え方には賛成です。 大手企業が学生に求めるスペックとして、以下の資格を取ることをお勧めいたします。 ①TOEIC 860点以上（※ライバルは一流大学でばかりなので、800点以上はゴロゴロいます） ②簿記検定2級（※数字に強い人間であることをアピールしましょう） ③貿易実務検定B級（※大手企業は海外展開を積極的に進めており、貿易は必須だからです） ④英語以外の外国語（※バイリンガルは当たり前の時代が来ておりますので、学歴がない分何かカバーできるものが必要です） 敷居の高い会社ばかりに時間を取られ、就職浪人とならぬよう頑張ってください。 自分の足元をしっかりと見て、就活に挑んでください！
回答日2012/07/19 18:19:26参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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