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期間工(期間従業員)から正社員になった人と、高卒で正社員になった人では、給料や出世にどのような違いがありますか？

例えば どれだけ優秀な人でも、期間工あがりじゃせいぜい頑張っても係長までだ。 といった感じで、高卒と期間工あがりの格差や差別のようなことはあるのでしょうか？ 私の彼がトヨタ自動車の期間工から正社員になりました。 23歳で正社員試験に合格して、今8年目です。 彼は今ちょうど真ん中くらいらしく、上からの指示と、下への指導と両方で大変だと言ってました。 将来、彼はどんなに頑張っても「所詮期間工あがり」と言われてしまうのか気になって質問しました。 お詳しい方ご回答よろしくお願いします。

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質問日2014/09/22 17:41:57
解決済み2014/10/07 03:20:32
共感した0
回答数1
閲覧数21652
お礼500
chi********さん
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ベストアンサー

係長とはCLの事でしょうか？ おそらく彼氏さんは70層（ななまる）だと推察します。 私も期間工あがりですが差別など感じた事ありません。 私の工場では中卒の期間工あがりからCLまでいった人を知っています。 高卒で係長までいけば十分だと思いますが・・~_~要は学歴と仕事が出来るか出来ないかの問題ではないでしょうか？ どこまで目指していらっしゃるのかは分かりませんが、他の大手の会社でも高卒で部長クラスなんて稀だと思います。 ちなみに聞いた話しですが基本トヨタは年功序列なので同世代で高卒で18から働いてる人と比べても10年ほどで給料はトントンになるよう設定されてるそうです。 所詮期間工あがりと言う人間は私には妬みにしか聞こえません。 むしろ選ばれて入社した社員だと言う事に誇りを持っていいんじゃないでしょうか？

回答日2014/09/23 04:54:27
なるほど2
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