兵庫県庁や芦屋市役所、大阪府庁がそれぞれ独自に行う職員採用試験を受けて採用され、その自治体の職員になりますから、その自治体の範囲内での異動が原則です。 自動車産業に就職したが、トヨタ自動車から日産自動車へ異動することがありますか?という質問と同じ内容になっています。
もしもあなたが兵庫県庁に採用されたとすれば、兵庫県内の出先機関への異動はあり得るよ。北の但馬から南の淡路までが範囲になるからね。市役所町役場ではその市や町の中での異動になるよ。希な場合を除いて他府県への異動はない・・・。
そのような異動はありません。 芦屋市の職員として採用されたのであれば、芦屋市の管轄する中での異動です。 市役所や、市の施設等。 他の市は他の市ですし、 兵庫県庁等も全く別物です。 他の企業というイメージです。 ただし出向という扱いで、他の自治体や企業にいくことは稀にあります。
市役所に勤務する職員は、その市の職員として採用された人です。つまり、市の機関が勤務地になりますので、数年ごとある異動ではその間で動きます。 市の機関は基本的には、市内にありますから、引っ越しを伴う転勤はほとんどありません。 一方、県庁は県の職員として採用された人になりますので、県内の各機関を転々とすることになります。 県の職員にとって、県庁というのは職場の一つにすぎず、職員生活のほとんどは県庁以外です。出世街道に入れば、県庁勤務の期間が長くなっていきますが・・・ ということで面積が大きな県では、引っ越しを伴う転勤はあたりまえです。3年ごとくらいに異動し、あちこち飛び回ることになります。
基本的に所属自治体の中での異動で自治体の枠を超えて異動することはありません。 但し、例外的に人事交流や他自治体からの要請により他の自治体に出向するということは行われています。(しかしその規模は小さく、採用から退職まで同一自治体の中で異動する職員が大多数を占めます)
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