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卒業見込証明書の必要時期について
卒業見込証明書の必要時期について質問します。 大学生の就職において、卒業見込み証明書を必要とする企業、しない企業、提出時期はばらばらだと思います。 以下の企業で証明書の提出の有無、時期についてよろしくお願いします。 全てにお答えできなくても問題ありません。 特に今期内定者の方からの回答お待ちしています。 ＪＲ東日本、ＪＲ東海、ＪＲ貨物、小田急電鉄、京浜急行、東武鉄道、西武鉄道、京成電鉄、東京急行、京王電鉄、NRE、富士急行、ユニバーサル造船、新明和工業、相模鉄道、ＪＲ東海ツアーズ、日本旅行、日本車輌 です。 よろしくお願いします。
ベストアンサー
普通は試験を受けるときに出すはずです。 要らない事は無いと思います。 新卒なら卒業見込証明書、既卒なら卒業証明書を出しますから。 JR東日本は一次試験で出しました。 募集要項に卒業見込みの方とありますから。 事前に何通か取っておくと良いですよ。
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東広島市／経理事務東証プライム上場メーカー年休123日（土日祝）／充実の福利厚生
- 広島県東広島市
- 年収470万円〜550万円
- 仕事内容
- 新明和工業株式会社 【東広島市】経理事務◆東証プライム上場メーカー◆年休123日（土日祝）／充実の福利厚生 【仕事内容】 【東広島市】経理事務◆東証プライム上場メーカー◆年休123日（土日祝）／充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 特装車、パーキングシステム、産機・環境システム、流体、航空機の5つの事業を柱に、社会インフラを支えるさまざまな製品やサービスを提供している当社にて、工場経理業務全般をお任せします。 ■職務内容： ・仕訳 ・伝票処理 ・会計ソフト入力 ・入出金管理 ・原価計算 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特装車の魅力： 当社は1950年代に特装車、産業機器、航空機という3つの…
神奈川／特装車部品の調達／事務経験者歓迎東証プライム上場・輸送機器メーカー／福利厚生充実
- 神奈川県寒川町
- 年収470万円〜550万円
- 仕事内容
- 新明和工業株式会社 【神奈川】特装車部品の調達／事務経験者歓迎◎東証プライム上場・輸送機器メーカー／福利厚生充実 【仕事内容】 【神奈川】特装車部品の調達／事務経験者歓迎◎東証プライム上場・輸送機器メーカー／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 1950年代に特装車、産業機器、航空機という3つの事業の柱を確立し、歴史の長い当社にて、特装車部品の調達業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員の成長を後押し： 約300コースの通信教育サポート制度の他、挙手選択型オープンセミナー、他各種階層別、職種別研修など多数制度が整っており、入社後のスキルアップが可能です。 ■特…
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兵庫／神戸市／世界の航空機メーカーへの提案営業 ／東証プライム／創業100年超の優良企業
- 兵庫県神戸市東灘区
- 年収440万円〜560万円
- 仕事内容
- 新明和工業株式会社 【兵庫/神戸市】世界の航空機メーカーへの提案営業 ※東証プライム/創業100年超の優良企業 【仕事内容】 【兵庫/神戸市】世界の航空機メーカーへの提案営業 ※東証プライム/創業100年超の優良企業 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 世界の航空機メーカーへの提案営業をお任せします。 ■新明和工業の特色： 関西を代表する歴史の長いメーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機が母体であり、その確固たる技術力は90年の歴史を誇り、現在もその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です（兵庫県の本社…
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顧客サポート／未経験歓迎／年休127日・賞与2回・残業約10hパーキングなどの問い合わせ
- 東京都台東区
- 年収309万円〜506万円
- 仕事内容
- 新明和工業株式会社 顧客サポート＜未経験歓迎＞年休127日・賞与2回・残業約10h◇パーキングなどの問い合わせ 【仕事内容】 顧客サポート＜未経験歓迎＞年休127日・賞与2回・残業約10h◇パーキングなどの問い合わせ 【具体的な仕事内容】 ■仕事の内容： 当社製品に関する問い合わせ等の電話受付業務をお任せします。先方からの問い合わせ内容に応じて、社内担当部署への連携や報告書の作成等を行っていただきます。 【製品】機械式駐車場、コインパーキング など 【問い合わせ例】おつりが出ない、鍵を落としてしまった など ■キャリアステップ： ・1年目：定時時間にて問い合わせ等の受電業務を担当 ・2年目：シ…
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不満な点ワークライフバランス
仕事の出来る人は、仕事が増える一方で仕事が出来ない人には暇そうにしています。 宿直、自宅待機があるので夜中、早朝、正月、関係なしに仕事になる時があります。 ...
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性の数自体は少ないです。（会社で９：１くらい） ただ個人的にはそこに着目して入社を決めたのも理由の一つです。 これから女性の雇用も増えていきますし、自分か...
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