高専卒です。 クラスの就職組のほとんどが聞いたことのあるような大企業に就職しました。 中小企業はわかりませんが、大企業では殆どの場合「高専枠」で採用されるはずですのでキャリア組ではありません。 大卒・院卒が役職に付き昇給していきます。 もちろん高専卒も昇給はしますが、「高専枠」という範囲の中での昇給です。 高専専攻科は大卒と同じ年齢ですが、「高専枠」です。 高専の昇給に関して、就職して初めて気づいた人が多かったです。 大企業に入れる大卒はかなりいい大学かつ狭き門の就職試験も突破してきています。 高卒・高専卒から行くのとは難易度が違います。 大企業の恩恵は素晴らしいです。 福利厚生・人間関係が合わなかったときの異動も対応してくれますし、賞与も桁違いにいいです。 大卒の中小より、高卒の大企業のほうが福利厚生も含めるとお得です。 大企業で絶対に出世したいなら、大学に編入しましょう(大企業に入れる保証はないですが…) 少ない労力で大企業に入りたい、ゆるゆると働いて大企業の恩恵も受けたいのであれば高専は本当にいいと思います。
"トヨタ自動車が大きな役員人事を発表し、Lexus International Presidentの佐藤恒治氏が新しくトヨタ自動車の社長になることが明らかとなった。そして、その後任として選ばれたのが、レクサスで電動化を推進しているElectrified担当チーフエンジニアを務めていた渡辺剛氏だ。 渡辺氏は群馬工業高等専門学校を卒業後、1993年にトヨタに入社。幼いころからクルマに憧れがあったという渡辺氏は、「将来はクルマ作りの仕事に携わりたい」という思いがあった。トヨタに入社してからの研修期間でチーフエンジニア制度を知って以来、チーフエンジニアを目指してきたという人物。" https://car.watch.impress.co.jp/docs/news/1485831.html
昇進というのは、通常は組織内でのリーダーシップが取れる人間を登用していく仕組み。 まず仕事がきちんとできること。人前で話が得意。報告書とかそつなく書ける。海外に出せる語学力がある。人間関係が上手で組織が目指す方向にみんなの気持ちをまとめることができる。そういう人間が上に行く。 学歴のみで判断して無条件に昇進はないけど、大学卒の方がセレクションが厳しいから、できる人間が多いのでないかな。 あなたに上昇志向があるなら、前向きに自分の欠点を克服して上に上がれるのでないかな。 仕事よりもプライベート優先でそれでいて昇進したいなというのは、ガチで仕事ができるタイプにはいるとは思うけど。わりとサイコパスな奴かな。
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