残業が多いところや雇用形態(直接雇用、派遣)でのメリット(例えば祝い金があるなど)、部署にもよるでしょうがきつい場面、持ってたほうがいいものなど教えていただければ幸いです。 場所や雇用形態にまよっておりいくつか候補を検討をしております。 回答よろしくお願いします。 以下候補です(他に条件が良い、働きやすい期間工があれば教えていただきたいです) ①(派遣の日勤のみ)←ちょっと給与面が怪しいです https://job-con.jp/detail/440687 ②トヨタ期間工 ←(寮が汚いと聞いてます) https://www.t-kikan.jp/?utm_campaign=tkikan_dm_2009_dp&utm_medium=paidsearch&utm_source=google&utm_term=all_google_src_general_gen&utm_content=tkikan_dm_2009_dp_paidsearch_all_google_src_general_gen_kikan-exp-res-1_kikan-official_210129_1791_&gclid=CjwKCAjwlcaRBhBYEiwAK341jTevcvW0H2fnOiHdDIUnV8FGtcYBY7nP0lLalP0BXAo-goXdWCuc8hoCpH0QAvD_BwE ③スバル期間工 https://subaru-kikan.com/?gclid=CjwKCAjwlcaRBhBYEiwAK341jWhjY7l_PMK7reytDpgLbXg8ipG1YaKEFlRvcaKThyBXpUhD9iIXCRoCXYgQAvD_BwE
トヨタの期間工として計3年11か月働いた者です。 なので②についてならばある程度答えれます。 寮についてですが当たり外れがはっきりしています。 【当たりの寮】は8畳で部屋に洗面器が置いています。 【外れの寮】は6畳で洗面器は共同スペースに設置してます。 外れの寮は外観は確かに古いです。 また前の人の生活臭がかすかに残っている部屋もあります。 ですが慣れというものは怖いもので 1か月もたてば部屋に対するストレスは感じなくなると思われます。 当たりはめちゃくちゃ綺麗です。 当たり外れはどうやって決まるかについては これは完全に運によります。 基本的に職場から近い所に配属されるのですが 忙しい工場・忙しくない工場があり時期によって変わってくるので こればっかりは応募してみないと何とも言えません。 ちなみにですが職場の上司【組長】は自分の部下の寮を変えてあげることができる権限をお持ちです。まぁ滅多なことでは使いませんが・・・ トヨタの期間工については→https://kikannkou.com/ が参考になるのでよろしければご覧ください。 私が運営しているブログになります。 ・給料も公開しているので参考になるかと・・・ 宜しくお願いします。
期間工では得るものも成長もないのでやめた方がいいです。正社員を目指すなら別ですが。 若いのにもったいないと思います。 年齢と共に働き口が狭まります。
①は条件いいですね。残業30プラス休日出勤で42くらい 寮費無料。 ①のオチがあるとすれば「この案件は埋まってしまいました、こちらはどうでしょう?」と別案件紹介されるとか、よくある派遣あるある。 メーカー期間工の寮が汚いというのは我慢するしか無いです。交代制のライン作業でしょう。時間が長〜く感じられる同じ作業の繰り返し。私は苦手。 玉掛けの資格とかはメーカーで講習して取得させられるでしょう。 期間工は配属部署は選べません。 派遣はある程度職種は選べると思いますが。 私なら派遣で流れ作業以外、交代制なら三交代、時給1500以上、寮費無料、寮は出来ればレオパレス以外、が譲れない最低条件
ブランド価値の向上には何が必要か、もっと具体的に考えておくべきでした。その企業の短期または長期的課題が含まれた提案ができるとなお良いではと考えています。リクルー...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社SUBARUの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
全部という訳ではないが、部署間の対立が酷い。 良く言えば自分を持っているという事になるが、…続きを見る
不満な点はありませんが、この仕事をする上で大事なのは、周りのスタッフとのコミュニケーションが…続きを見る
本社はフリーアドレスで個人の専用デスクは存在しません。ただし各部署ごとに大まかな着席位置はだ…続きを見る
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社SUBARUを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。