- 解決済み
再就職について
現在無職高卒30歳男 工場を1年(特定派遣)介護職を8年(グループホーム3年、ショートステイ2年、特養1年、グループホーム2年)経験してきました。 先月人間関係の悪化で退職し先々月から正社員で介護以外で探してるのですが中々見つかりません。 持ってる資格は運転免許と学生時代に取ったフォークリフト(1t未満)だけです。 現状だと再就職は諦めアルバイトか期間工か派遣になりお金を貯めて資格(大卒認定や大型免許など)や経験を増やしてから再就職探した方がいいのでしょうか？ アルバイトは地元のパチンコ店(時給1200円)期間工は県外のスバル派遣はUTエイムで悩んでます。
ベストアンサー
そのニ択なら期間工の方が良いと思いますよ。いずれ就職する将来を考えた場合、管理の厳しいであろう大手での仕事の経験を評価してくれる会社はあると思います。特に製造業関係。 業種によっては資格が全てではないので、期間工として働きながら日々出る求人をチェックするのが良いと思いますよ。もしくは職業訓練とかも良いと思います。
その他の回答（1件）
大和ロジスティックス、佐川グローバルロジスティクスなどの物流センターを運営する企業は如何でしょうか？ コロナ禍の下で、大忙しで、人手不足です。
回答日2021/07/18 23:01:30
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- 【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 少子高齢化に伴う労働人口減少や電動車生産への対応など、自動車製造の現場が大きく変化しています。このような中、従業員の力を最大限に発揮するための人財戦略を持つことの重要性が益々高まってきており、製造部門内の人事機能を統括する組織を立ち上げました。戦略を立て、多くの部門を巻き込みながら一緒に企画を推進していける人財を募集しています。 【業務内容】 ・自動車製造部門における人財課題の抽出と対策立案 ・従業員教育企画 <具体的には> ・中…
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