- 解決済み
自動車メーカーに就職するとしたら、どこが良いですかね？ 理由も添えていただけると助かります。 情報系学部です。
ベストアンサー
＊完成車 大手3社に入っておけば○ ・トヨタ →年収高い、将来性もあり ・ホンダ →福利厚生良い、二輪・ジェットなども強い ・日産 →ダイバーシティ、EVにやや強い ＊商用車 ・いすゞ →将来性○、日野の不正も追い風となって業績好調 ＊部品 トヨタ系が無難 ・デンソー ・豊田自動織機 ※完成車メーカーに関して (個人的なオススメ順) トヨタ ↓ ホンダ、日産 ↓ 三菱(世間的な印象は悪いが、三菱系の恩恵を受けられる) ↓ スズキ、スバル、マツダ ↓ ダイハツ
質問した人からのコメント
丁寧なご回答、ありがとうございます。
- 回答日
- 2022/11/27 22:40:00
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- 【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【概要】 車体生産技術部ツーリング課は車の第一印象に影響する外板部品、運動性能に影響する内板部品の生産で使用する金型を取り扱う職場です。高品質で安定して生産できる金型とする為に開発中はトライ＆エラーを繰り返して金型を仕上げていき、量産では品質維持のために金型のメンテナンス作業を行っています。 安心と愉しさの実現に必要な軽量かつ高強度、高剛性なボディの生産には、ツーリング課で開発、維持している金型が必要不可欠であり、大変重要な金型をゼロから作りたいという方を探し…
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人材開発・人材育成・研修 ／ 「群馬製作所」人事企画業務（製造企画部）
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- 【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 少子高齢化に伴う労働人口減少や電動車生産への対応など、自動車製造の現場が大きく変化しています。このような中、従業員の力を最大限に発揮するための人財戦略を持つことの重要性が益々高まってきており、製造部門内の人事機能を統括する組織を立ち上げました。戦略を立て、多くの部門を巻き込みながら一緒に企画を推進していける人財を募集しています。 【業務内容】 ・自動車製造部門における人財課題の抽出と対策立案 ・従業員教育企画 <具体的には> ・中…
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