単純な疑問なのですが、このまま就活の次期まで仕事を続ければ、それなりに戦力になると思うのですが、この様なアルバイト経験があり、即戦力が見込める場合、ノジマに就職する上で優遇されたりするんですかね?もしそうなのであれば、就活が上手くいかなかった時の最終手段としてアルバイト頑張って続けたいです。
同業でお考えなら、完全未経験の人よりは加点されると思います。 ただ、新卒採用はその人の将来性をみて採用されるケースが多いため、 即戦力を求めるのは中途採用になります。 業種経験、即戦力のアピールより、 その経験を活かして社員で入社できたら何がしたい、こういう働きができる、といったアピール方法の方が印象は良いと思います。 バイトと社員ではする仕事が違うこともよくありますし、バイトの延長ならバイトのまま雇えば良いか、という考えもありますから
ありがとうございます
多少の優遇はされるでしょうね。 でも、別に社員にしなくてもバイトのまま雇い続けても良いので、 内定確実とかみたいな優遇は考えられないかと。
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