ホームページや、他の方の知恵袋を見ていると、「書類選考通過→研修」という流れのようなのですが、通常は面接はないのでしょうか!? もし、通常は面接がないのならば、なぜ私は面接があるのでしょうか?? また、もし採用が決まったら、すぐに働き始めることはできますか?? 質問ばかりですみません!わかる方、よろしくお願いします!
株式会社ノジマ採用サイト http://www.nojima.co.jp/recruit/ 採用プロセス アルバイト採用 ノジマ採用サイト http://www.nojima.co.jp/recruit/parttime/process.html ①エントリー ノジマグループへ応募を志望される方は、まず下よりエントリーをお願いします。 ②面接 書類選考後、面接で実際にお会いさせていただき、 人柄とやる気を見させていただきます。 面接日時や場所はご相談の上決定します。 ★インターネットカメラを使用したWEB面接も可能です。 ★短期販売スタッフ募集期間は、書類選考後に面接では無く、まずは説明会や集合研修、又は体験勤務をお願いする場合もございます ③採用 勤務スタート。共にノジマグループの仲間として成長していきましょう! ※勤務初日から2週間は試用期間です。 適正や取り組み姿勢により勤務をお断りする場合もございますのであらかじめご了承下さい。 ※採用プロセスは時期や個人差により多少変更になる場合がございます。 アルバイト採用FAQ アルバイト採用 ノジマ採用サイト http://www.nojima.co.jp/recruit/parttime/faq.html Q 現在募集中の短期販売スタッフについて教えてください。 未経験でも良いのでしょうか? A 12月末迄の契約で勤務頂く短期募集です。時給は原則1,400円の固定です。 1月以降の継続勤務をご希望の場合については個別にご相談させて頂きます。 尚、短期募集中については、通常の選考フローとは異なり、書類選考後に説明会や研修のご案内をさせて頂く場合がございます。 土日や年末期間にどれくらい勤務出来るかも合否の重要なポイントですので、出来るだけ具体的に記入をお願いします。 応募が殺到しておりますが、順次メールかお電話にて連絡をさせて頂いておりますのでご安心ください。
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