就職、無印パートナー社員について

回答（1件）

• お誘いを受けている正社員のお仕事が、ご自身のやりたいことでしたら、１日でも早く、そちらの会社へ転職したほうがいいと思います。 ご自身でも書かれているように、せっかくのチャンスなので、転職するなら今しかないでしょう。 このご時世、正社員になるのもなかなか難しいですから。 無印良品のパートナー社員のお仕事を、１か月未満で辞めること自体は、契約違反ではありません。 転職という事情であれば、むしろ、１日でも早く、勤務先の店舗の責任者の方に、退職の意向を伝えたほうが良いです。 雇用する側は、最初は色々と引き止めてくるかもしれませんが… どんなに引き止められても「もう決めたことです」と、キッパリ言い切ってもいいぐらいです。 私自身も、過去に無印良品での勤務経験があり、数回の転職も経験しました。 無印良品では、店舗の閉店日（働いていた店舗はもう閉店）まで勤務しましたが… 他の仕事で、アルバイト（コールセンター）から正社員（データ入力）への転職をしたことがあります。 私は、コールセンターで働いた期間中に、知人の会社から「正社員として一緒に働いてほしい」とお誘いがきたので… お話が出た地点で、コールセンター側にはすぐに退職の意向を伝えました。 やはり、最初は引き止められましたが… 「もう決めたことです」と言い切って、何とか退職し、無事に、知人の会社に転職できました。 そして今でも、その会社で、正社員として、データ入力の仕事を続けています。 あのとき、思い切って転職して良かったと、つくづく思います。 転職するには、色々と大変かと思いますが… 無事に、正社員のお仕事に転職できるといいですね。 応援しています。 頑張ってくださいね！

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  回答日2024/02/16 21:16:38

  british77englishさん

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