私はどうしても良品計画の一員として働きたいと思っています。私は無印良品の商品がとても好きだし会社の理念と私の就活の軸ともマッチしています。 私はまだ、新卒採用試験を受けていませんが、準備を整えてから今年中に受ける予定です。(良品計画は毎月、採用試験を行っています)落ちた場合、再度採用試験に挑むには1年後という規定があります。今年の新卒採用試験に落ちた場合、他の会社に就活するよりもアルバイトや契約社員として働きたいなと考えています。
地域限定社員は分かりませんが、店舗スタッフであるならば関係なく採用されると思います。店舗スタッフ(アルバイト・パートナー社員)は店舗に採用権があるからです。したがって、働くことは可能です。 新卒採用も既卒枠がありますし(アルバイトやパートナーで働いている中で応募できるかは分かりませんが)、アルバイトやパートナーから内部登用で本社員になる手もあります。ただ、内部登用はかなり難しいそうで、知り合いは数回受けてようやく受かったらしいです。 あとは、質問者様が25卒か26卒か分かりませんが、アルバイトからの特別選考もあると聞くので時間に余裕があるならばアルバイトをしてみるのも手かもしれません。 通年採用は10月でリセットされるので、10月前とそれ以降でそれぞれ受けられます。なので、10月までに1回受けとくといいかもしれません。 以下余談ですが、入社後店長になることを標準目標にしているので、面接では自分が目指す店長像をよく聞かれます。この解像度を高くしておくことをおすすめします。 ショートインターンシップ(インターンと言ってもウェブで視聴するタイプ)などに参加して、現役社員の話を聞き、それをネタに自分のエピソードに繋げられるといいかもしれませんね。 ワンキャリアや就活会議のESや体験談もとても参考になります。 最後に、無印は今店舗を拡大するために採用をこれまでにないほどに大幅に増やす方針だと聞いたことがあります。なので、狙うなら今かもしれません。 選考頑張ってください!
アルバイトとして働いていて、基本的に残業なしで有休も取りやすいです。冠婚葬祭だけでなく、急な用事が入っちゃっても、休みやすいというかシフトを結構柔軟に対応してく...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社良品計画の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
コールセンターの中ではトップクラスのお給料です。毎年は40,000円まで医療費の補助がありま…続きを見る
非正規社員が多いので、給与も安いと思います。非正規社員は昇給も毎年あることはないと思われます…続きを見る
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社良品計画を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。