このワタミのように、業務委託の研修期間中、給与の発生なしは違反になりませんか？（2人写っている写真の下）

雇用契約ではなく、業務を任される商取引なので労働法適用外です。 個人事業者として、業務に必要な能力は自費で身につけなければなりません。（つまり、本来であれば報酬がもらえないというよりも講習料を払うくらいの話） 仕事中に事故が起こった場合の責任も、業務に使うものも、仕事をできない場合の賠償も全て任された人の責任です。 まあ、脱法の「求人」でしょうけど・・・ 運送の業務に自家用車を使うのもどうかと思いますし。