話が長いのですが、 こんな人多いと思います。。。 それなりの学校出て 3交代 研修して、研修生のうちに常勤へ 常勤の仕事覚えてしまってから、 仕事に真面目で、普通にこなしていたのに 会社の年齢層の関係で違う部署の3交代へ行かないといけなくなって。。。 研修生なのに覚えたてで引き継ぎも自分ですることに、 50過ぎの他部署のパソコン初めて使うようなおっちゃん(主任レベル)に教えるって(汗) 今月からは また違うところで①から 覚えなおし。。。 環境が全然違い、戸惑っています。 やっと、体が楽(不規則な毎日から解放されて)で、GW・お盆休みがあると思ったが矢先。 3交代に戻って、2日毎に時間が変わり、6日逝って休みは1日。 長期休みは正月のみ。ていうよりか、2日連日の休みなんてない。 休みはほぼ平日。 連続業務というものがあり、16時間以上働かせる場合もある。 仕事場は、暑さ・騒音・異臭などの劣悪環境。。。(慣れましたが(笑)) 先先輩の人の中で、ノイローゼになった方もいます。 それよか、会社っていう組織に、不信感ができて仕方ない毎日です。 以前には夢があったのですが、常勤に上げてくれて周りのためにも自分のためにも頑張ろうと思っていました。 不信感を持ってからは、自分の夢(自分の特技・経験をもってできる、とある会社を持つこと)を実行したいと強く考えています。 給料が良くても(普通より5~10万高くても)、自由な時間や気力がなかったら意味がないと思っています。 みなさんが逆境?なら、どう行動しますか?
私は質問者様では無いにしろ違法残業で体を壊しかけました。 1ケ月の平均労働時間500時間弱、ピーク時700時間ギリギリ超え。 ワタミには敵いませんが中々のブラックでした。 目的を達成した瞬間即退職し アルバイトをしながら色々な国家試験を取得して 今では9時5時に近いぬるい仕事をして適当に楽しています。
夏は暑く冬は寒いのでほぼ地獄みたいな環境です。また、基本的に休憩中にしか座れないので何時間も立ちっぱなしになります。店長が変わってから度々嫌味を言われたりシフト...
小さなお子さんがいるママにはいいと思います。自由が効くので子どもの体調不良や学校行事には仕事を調整しながら働くことが可能です。0歳児のママも働いている方は多いで...
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