私は以前某飲食店で社員をしていましたが、 月・平均250時間労働 月5休みでその他の休みは年に12日きっかり、 計算すると 年間休日72日となります。 先ほどワタミの2ちゃんスレみたいのを見ていたら、 月平均は同じでも、その分給料が支払われていたり、 年間休暇108日など、休みの多さにびっくりしました。 飲食店はどこも長時間労働だと思いますが、 残業代など支払われないのが普通ですよね? ワタミはブラックなんかではないのでは?と思いました。 飲食店で社員として働く皆様はいかがでしょうか? 現状を教えていただけるとありがたいです。
主人が飲食店勤務です。 誰もが知っているほぼ全国展開のチェーン店になりました。 1ヶ月176時間程度が定時の1ヶ月の変形労働時間制の会社です。 (1ヶ月の日数によって変動あり、28日、29日(うるう年)、30日、31日微妙に定時が違います。) タイムカード上はプラス44時間程度の残業ですので、 220時間程度の勤務時間です。 実情はプラス40時間程度のサービス残業なので 260時間は勤務しています。 休日は週休二日は確保しているので 月に8~10日はあります。 それ以外の休みは特にありません。 有給休暇も消化できないまま消滅しています。 休みは比較的取れていますが、 正直店長次第ですので、 主人も1ヶ月に1日しか休みの無い時もありました。 (タイムカード上は週に2日は取得している事になっている。) 会社が有名になり上場もしたもんだから、 見た目上はまあまあの会社になりましたが、 実態はこんな感じです。
全国展開のチェーン店でもこの待遇なんですね(>_<) 労働時間が長いのに休日はそこそこあると考えると、一日の労働時間がとても長そうですね(>_<) 一部上場もしたのなら、ゆくゆくは良い待遇がありそうですね(^O^) チェーン店の現状が知れてよかったです! ありがとうございました。
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