企業をどのようにしてブラック企業だと判別するのですか?賃金が安いことですか?それとも、労働時間が長いことですか?
過労死やそれが原因で亡くなった方がいる。 現場の人間が倒れる。 飲食業で店員が一人など異様な光景が常態化している。(日曜の昼間に一人など) 上司が威圧的 残業代がほとんど出ない(働いた対価が得られないなんて詐欺より悪質な搾取です) 少なくともこれが一つでも当てはまれば該当するでしょう。 http://shukan.bunshun.jp/articles/-/2761 http://tanakaryusaku.jp/2014/09/00010060 ワタミは間違いのないブラック企業です。 http://michsuzuki.hatenablog.com/entry/2015/04/21/143718 すき家も涙の同情会見の後でこの惨劇です。
ありがとうございました。
社会を知らない学生や新社会人、現実見えてない人のブラック定義は、労働基準法を守ってないところ全てでしょう。 むしろ、自分がちょっときつかったらもうブラックです笑っ 普通に働いてる社会人にとっては、ブラックという言葉すら口にしないですな。 それが当たり前だから。 それでも随分楽に働けるようになったなーと思ってる人沢山いるでしょうね。 分かってない若者がブラックだと騒ぐ企業を、いい会社だと思う先輩方のほうが多いことでしょう。
それらの企業で勤まらなかった人間が吠えてるだけじゃないですかね? ワタミもすき家も、勤務時間が長いだけで、全然ブラックじゃありませんから。 一般的な企業は、違法行為をしても訴えられないレベルで労働者を雇い、仕事させますが、ブラック企業は、違法行為を普通に行い、違法行為をしても揉み消します。 世間を騒がせるような事態にならないと判明しないケースばかりです。 例…オウム真理教 法人税が非課税になる宗教法人という立場を利用して、修業と称して信者を子会社などでタダ同然で働かせて、利益をあげていた。
人権否定とかですかね・・・・・? 社員が死んだとて関係ないという姿勢な気がします。 【お前が死んでも関係ない】 【俺は悪くない】 【具合い悪い?でも働け】 【病気で働けない?じゃあダメなやつだな】 みたいな、もう倫理もへったくれもないような会社を私は=ブラックだと思ってます。
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