企業が業界で大きくなるにはブラックになるしかないのですか？

その他の回答（10件）

• ＞どの会社にも筆頭株主に ＞日本マスタートラスト信託銀行 ＞ 日本トラスティサービス信託銀行 ＞ステートストリートバンクアンドトラストカンパニー ＞この３つ、全部かいずれかが必ず入ってますね。 ＞ 持株会社に制度が変わってから、外資が入り込んだ ＞結果、目先の利益を要求するようになったから以前よりも人件費ん削ってでも株＞主に利益をというようになったからでしょう。 ＞ 日本の誰でも知ってる大企業はほぼもれなく上の３つが、入ってますからね。 ＞こいつらがいる限りなかなか撲滅するのは難しいかもしれません。 なんかすごい回答がでてきて、びっくりしましたね。これべつにハゲタカファンドじゃないですよ。上の二つは日本の「年金」の一元管理をする信託で、マスターは三菱系、トラスティは三井住友系ですわ。ステートは米国の同じような管理会社。 この「信託」が買っているなら「年金の長期資金」が入っている、ご安泰株主という理解を普通はしますけどね（笑） それはともかく、俗にブラックといわれる業種は、サービス業系、つまりヒトの手を使わねばならない業種が多くて、人の手というのは、付加価値を生まないのですね。一人で一遍に１０人の客のレジはできない。スーパーコンピューターは、０．０１秒の処理能力の向上でシノギを削っています。処理パイがそれだけ大きくなりますから。人間そのものを使う商売というのは、人件費をがっちり乗せれば、そんな物は高くなって売れません。業種間の給与比較でも、商社などが高くて、小売りや飲食関係は安いですよね。一人で１００億の取引やって来てしまう総合商社の社員と、一杯５００円の牛丼を売っている社員と、給料が異なるのは当然のことですわ。会社にもたらす儲けの桁が異なりますからね。

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  回答日2015/12/11 23:50:32

  nin********さん

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• 確かに‼︎ けど、大企業がブラックと騒がれるのは それだけNEWSになったり、いちいちマスコミが取り上げるからとも思います。 中小企業が取り上げられないだけで もっとブラック企業がたくさんあるし。 労働者を安く雇う時代は終わったと こないだ、ファーストリテイリングが発表していました。 結局、安い賃金で雇っても、長続きしないから、育成が難しい時代になったのですね。 仕事のできる従業員を長期で雇い それに見合う賃金を払う流れに変わってきてるかと思います。 だから仕事のできない人が働きづらい世の中になってきてるんじゃないかと。 実力主義。

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  回答日2015/12/11 22:46:56

  age********さん

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• 先の回答者が「ブラック企業には必ず外資系銀行が関わっている。」と述べているが、此れに加えて、急激に店舗展開し過ぎて売上が落ちて来たヤマダ電機などは、外資系ファンドから資金調達を繰り返して来た。外資系ファンドは養分を吸い尽くしたらアッサリ資金を引き上げるのだ。

  回答日2015/12/06 02:22:11

  カンキチさん

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• ユニクロのファーストリテイリング http://www.ullet.com/%E3%83%95%E3%82%A1%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%AA%E3%83%86%E3%82%A4%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0/%E5%A4%A7%E6%A0%AA%E4%B8%BB すき家のゼンショーホールディングスhttp://www.ullet.com/%E3%82%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%BC%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%82%B9/%E5%A4%A7%E6%A0%AA%E4%B8%BB ワタミ http://www.ullet.com/%E3%83%AF%E3%82%BF%E3%83%9F/%E5%A4%A7%E6%A0%AA%E4%B8%BB セブン&アイホールディングスhttp://www.ullet.com/%E3%82%BB%E3%83%96%E3%83%B3%EF%BC%86%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%BB%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%82%B9/%E5%A4%A7%E6%A0%AA%E4%B8%BB どの会社にも筆頭株主に 日本マスタートラスト信託銀行 日本トラスティサービス信託銀行 ステートストリートバンクアンドトラストカンパニー この３つ、全部かいずれかが必ず入ってますね。 持株会社に制度が変わってから、外資が入り込んだ 結果、目先の利益を要求するようになったから以前よりも人件費ん削ってでも株主に利益をというようになったからでしょう。 日本の誰でも知ってる大企業はほぼもれなく上の３つが、入ってますからね。 こいつらがいる限りなかなか撲滅するのは難しいかもしれません。

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  回答日2015/12/05 20:10:39

  コロナ脳に頭が悪いと言われるさん

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• 高度経済成長の時代は「1ドル＝360円」で、1万ドルで年収360万円の正社員を雇えたのです。現在は「1ドル＝120円」で、1万ドルで年収120万円のバイトしか雇えなくなってしまったのです。 円高とグローバル化が進む中、工場など多くの仕事が海外に流出してしまいました。残っているのは、日本人に対面して商売しなければならない、飲食、小売、営業、配送、建築といった仕事です。 円高のせいで世界的にみれば「年収200万円でも世界の上位5%の所得」になってしまう状況ですから、質問文に挙げられたような会社も、日本人が満足できるような給料を払えないのです。 そこで、ユニクロの柳井氏とかが、移民の受け入れを政府に認めさせようとしています。日本人が文句を言う金額でも、移民なら文句を言わずに働いてくれるだろうという算段です。 そうやって、日本人という「国」と「企業」と「幹部」と「移民」だけが生き残り、日本人労働者が捨てられる未来が待っているのかもしれません。

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  回答日2015/12/05 13:28:30

  net********さん

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• 外食産業などのサービス業は、昔からブラック産業です。 小売業でも、急成長期のスーパー業界では、 かなり滅茶苦茶な労働条件が罷り通っていました。 ただ、以前は外食産業で上場をするような大企業は 数えるほどしかなく、今ほど目立たなかったという事でしょう。 それに外食産業に勤める人の多くは、独立して店を持ちたい、 といったモチベーションの人が多かったので、 過酷な労働があまり苦にならなかったという部分もあったでしょう。 今は、仕事が比較的楽な、製造業の求人が大幅に減り、代わって、 サービス業の従事者が増えてしまいました。 このため、労働市場全体で見ると、ブラック企業が増えた、 という事になるのでしょう。

  回答日2015/12/05 12:37:53

  jun_jun_kwさん

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• 太く短くならそれで良し。

  回答日2015/12/05 10:40:30

  sal********さん

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• ビジネスの基本は、「売って良し、買って良し、世間良し」です。 いわゆるブラック企業では、「世間良し」が抜けているため、最終的には、現在のワタミのように、成長に行き詰まることが予想できます。 十分な給料を払わなければ、新たな消費は生まれません。 最終的には、御自身のゴールが、「自分だけの幸せ」なのか、「起業し、ビジネスを通して社会貢献を実現」したいのか、によって異なります。

  回答日2015/12/05 10:33:00

  hyp********さん

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• こんにちは そうですね。人件費を抑える経営が主流です。いくら、政府が賃金を上げると法律？でいっても、会社経営が赤字では倒産してしまう。それには、昔みたいにＱＣ活動を活発にして付加価値のある品物やサービスをお客さまへ提案していかないといけないでしょう。 殿様、商売はもう終わったのです。つまり、経営者も従業員も力関係を同等として、拮抗な関係でないとこれからは、ブラックと呼ばれて、企業の発展はないでしょう。今は、株主と拮抗な関係なので 従業員は蚊帳の外です。日本企業のスキルも終止符になるでしょう。

  回答日2015/12/05 10:19:57

  織田信長さん

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• それより、菅官房長官はあれはオリジナルですか？あの発表は大丈夫何ですか？

  回答日2015/12/05 10:08:58

  nek********さん

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